Výpověď dohody o provedení práce

• Táňa (neregistrovaný)

  25. 11. 2010 9:55

  Dobrý den,
  ráda bych se zeptala, jakým způsobem podat výpověď dohody o provedení práce ze strany zaměstnance. Se zaměstnavatelem jsem se domluvila na ukončení ke konci měsíce. Je nutné řešit to ještě písemně? Budu tu písemnou formu někdy pro úřady potřebovat?
  
  díky za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 11. 2010 10:53

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    dohodu o provedení práce je možné uzavřít ústně i písemně. Samozřejmě s ohledem na právní jistoty a prokázání rozsahu práce, lze doporučit její písemnou formu. V dohodě je vhodné uvést:
    
    

    
    
    • sjednaný pracovní úkol,
    
    
    • výši odměny a podmínky jejího poskytování,
    
    
    • možnost odstoupení od smlouvy v případě nedodržení podmínek.
    
    
    

    
    
    Stejně tak je možné tuto dohodu ukončit ústně i písemně. Opět je písemná forma vhodnější. Mohla by jste ji potřebovat například pro úřad práce, pokud pobíráte podporu v nezaměstnanosti.
    
    Jen upozorňuji, že od 1.1.2011 bude dohoda o provedení práce vždy uzavírána písemně.
    
    Dagmar Kučerová   :-X