Příjem zaměstnance
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
3. 1. 2007 12:23
Dobrý den, potřebovala bych poradit. Živnostník si založil novou společnost s.r.o. Všechny své zaměstnance převzal do nové společnosti. Všechny zaměstnanci dostali výpověď a hned podepsali smlouvy v nové společnosti. Nevím, jak to mám udělat s příhláškami a odhláškami na sociálce. Mám jednu ženu na rodičovské dovolené. Nevím, jestli ji můžu normálně přihlásit a napsat sociálce že je na rodičovské dovolené. Pak mám problém ještě z jednou ženou, která má do 1.1.07 - ošetřování člena rodiny. Poměr jí končí 31.12.2006 a začíná u s.r.o. 1.1.2007. Musím to nějak hlásit nebo sociálka ji normálně doplatí OČR na starou firmu. Prosím poraďte.