Kompenzační příspěvek
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
3. 1. 2007 16:35
Prosím o radu jak účtujete kompenzační příspěvek (zaměstnavatelé s více než 50% zaměstnanci se zdravotním postižením.
§ 78 Zákona o zaměstnanosti - Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, bod (4) Příspěvek se poskytuje čtvrtletně zpětně na základě žádosti zaměstnavatele.
Žádost podaná v lednu (dle počtu zaměstnanců za měsíce 10-12), příspěvek bude poskytnut v lednu popř. v únoru. Nejedná se o dotaci, t.j. příspěvek NENÍ VÁZÁN NA NÁKLADY, výpočet výše příspěvku je dle přepočtených stavů zaměstnanců a to v předchozím čtvrtletí. Časově tento výnos patří do období ve kterém je příspěvek poskytnut (1q. roku), nebo do období za které se počítají stavy zaměstnanců (4q. předchozího roku v zakoně formulace čtvrtletně zpětně)? Díky