Dobrý den,
ve Vašem případě se jedná o omezení uvedená v § 303 zákoníku práce. Zaměstnanci uvedení v tomto paragrafu smějí podnikat pouze s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni.
Zákoník práce nestanovuje náležitosti žádosti. V písemné žádosti o souhlas bych uvedla datum obnovení podnikání a specifikovala druh vykonávané činnosti. Odůvodnění podle mého názoru není nutné.
Dagmar Kučerová ::)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 11. 2010 7:50
Dobrý den, jsem zaměstnanec živnostenského úřadu a mám přerušenou živnost. Od nového roku v důsledku snížení platu bych si chtěl znovu obnovit živnost. Jsou nějaké pžekážky z hlediska legislativy ČR? Na našem úřadě mají někteří zaměstnanci obce ŽO aktivní a jde i o vedoucí odborů. Jak má vypadat případná žádost a odůvodnění. Moc děkuji za radu a pomoc.
Horák