Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
18. 1. 2007 7:03
Kdo poradí ohledně nároku na MD, Zaměstnaná od 3.5.2006. Onemocněla dne 18.5.2006. Ke dni 14. 7. 2006 rozvázán pracovní poměr ve zkušební době. Nakonec rizikové těhotenství a výplata nem . dávek v ochranné lhůtě. Přinesla lístek na MD, porod má být 27. 2.2007. Před tímto p.poměrem byla tři měsíce na UP,a před tím pracovala.
A ještě jednou nástup do zaměstnání 1. 3.2006, nemocenská od 18.5.. rozvázán pracovní poměr v ochranné lhůtě. a výplatou v ochr.lhůtě nástup na MD 15.11.2006 a skutečný den porodu 27.12.2006. předtím jen UP. Jen tato doba od nástup do zam. a skutečného dne porodu je 300 dní.
Byla jsem se informovat i na OSSZ a v obou případech prý nárok je.
I tím že byla vedena na UP je prý sociálně pojištěna. Mateřskou jsem nikdy ještě nedělala a nastoupila jsem na nové místo kde jsem to převzala a tak aby to bylo správně-