Ukončení pracovního poměru a inventura
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
28. 1. 2007 15:58
Jeden zaměstnanec má ukončení pracovního poměru k 31. lednu 2007, druhý zaměstnanec ukončí také k 31. lednu dohodou ze strany zaměstnance (není zatím podepsaná), poté se hlásí na ÚP. Zaměstnanci nesou společnou hmotnou odpovědnost za zboží.
Domluvili jsme se, že inventura proběhne 31. ledna, pokud budou nějaké nesrovnalosti a 31.ledna se nestačí dokončit , bude pokračovat 1. a 2. února.
Nyní nám zaměstnanci sdělili, že se inventury v únoru nezúčastní a tudíž neponesou žádnou odpovědnost.
Chtěla bych Vás poprosit o radu a Vaše názory.
Děkuji, Kateřina