Hlavní navigace

JIŘKO a jiní - Výpověd §52 písm b) ?

  • (neregistrovaný) 217.75.209.---

    6. 2. 2007 7:53

    Zaměstnanec dostal výpověď z důvodu přemístění zaměstnavatele.
    Výpovědní doba uplyne 31.3.2006.
    Teď 5.2. přinesl neschopenku označenou jako pracovní úraz. Ten se mu stal někdy v loni v červenci. Má něco s kolenem a neustále s ním marodí, pak 14 dní pracuje a zase marodí. Teď má jít na operaci a bude dlouhodobě marodit ( v celé výpovědní době snad i po ní).
    1) Jedná se mi o to zda jeho pracovní poměr skončí toho 31.3.2006 nebo zda se bude nějak prodlužovat ? Prosím a který je to §, kde bych to konkrétně toto našla ?
    2) Pokud pracovní poměr skončí toho 31.3.2006 a zaměstnanec bude třeba marodit až do dubna, můžu mu pak doplatit ušlý výdělek
    až po ukončení prac.poměru. Nebude to nějaký problém ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).