Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 2. 2007 9:00
Nejsem si jista,zdali nas postup pri mzdach v roce 2006 byl spravny.
Napr. zamestanec mel v zari 3 hodiny prescasu tj. odpracoval 160 + 3 hodiny prescasu, domluvil se se zamestnavatelem,ze si 3 hodiny prescasu vybere jako nahradni volno v rijnu a ze je chce proplatit az v dobe cerpani nahradniho volna. Je odmenovan hodinovou mzdou. V rijnu (ve mzde za zari) mu bylo proplaceno 160 hodin. V rijnu pak odpracoval 176 - 3 hodiny = 173 hodin a bylo mu v rijnove vyplate (v listopadu) proplaceno 176 hodin.
Byl tento postup možný? Co nám hrozí za pokuty nebo penále?