Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
7. 2. 2007 9:00
Nejsem si jista,zdali nas postup pri mzdach v roce 2006 byl spravny.
Napr. zamestanec mel v zari 3 hodiny prescasu tj. odpracoval 160 + 3 hodiny prescasu, domluvil se se zamestnavatelem,ze si 3 hodiny prescasu vybere jako nahradni volno v rijnu a ze je chce proplatit az v dobe cerpani nahradniho volna. Je odmenovan hodinovou mzdou. V rijnu (ve mzde za zari) mu bylo proplaceno 160 hodin. V rijnu pak odpracoval 176 - 3 hodiny = 173 hodin a bylo mu v rijnove vyplate (v listopadu) proplaceno 176 hodin.
Byl tento postup možný? Co nám hrozí za pokuty nebo penále?