Konk.doložka OSVČ - dle čeho

• kamila (neregistrovaný)

  14. 2. 2007 15:30

  Dobrý den,
  
  můj můž pracoval u firmy na dohodu, 8 hodin týdně a pak jako OSVČ, kdy si fakturoval. Dohoda byla jen kvůli minimální mzdě.
  Dohoda byla ukončena a slíbili odměnu. Teď tu odměnu chtějí podložit konkurenční doložkou, kdy by mu zakázali vykonávat tuto činnost po dobu 12 měsíců.
  
  Mají na to právo?!
  
  A pokud ano, vztahuje se, že to musí být minimální průměrný příjem?!
  
  A pokud ano, bralo by se to, z fakturované částky nebo z dohody (minimální mzda)
  
  Prosím, kdo o tom něco ví, poraďte nám.
  
  Děkuji
  
  Kamila

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.