Hlavní navigace

konk.doložka OSVČ - dle čeho

  • (neregistrovaný) 89.102.36.---

    14. 2. 2007 15:30

    Dobrý den,

    můj můž pracoval u firmy na dohodu, 8 hodin týdně a pak jako OSVČ, kdy si fakturoval. Dohoda byla jen kvůli minimální mzdě.
    Dohoda byla ukončena a slíbili odměnu. Teď tu odměnu chtějí podložit konkurenční doložkou, kdy by mu zakázali vykonávat tuto činnost po dobu 12 měsíců.

    Mají na to právo?!

    A pokud ano, vztahuje se, že to musí být minimální průměrný příjem?!

    A pokud ano, bralo by se to, z fakturované částky nebo z dohody (minimální mzda)

    Prosím, kdo o tom něco ví, poraďte nám.

    Děkuji

    Kamila

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).