Dobrý den, prosím o radu, kolika % můžeme krátit náhradu ztráty na výdělku u zaměstnance, který si pracovní úraz způsobil svým zaviněním. Nedodržel bezpečnostní předpisy a je to i zapsáno v hlášení o PÚ. Zaměstnavatel nic neporušil. V ZP to přesně stanovené není, tudíž můžeme sami určit, např. 50%? A je k tomu nutné ještě něco sepisovat? (Kromě nutných dokumentů pro Kooperativu.) Předem děkuji.
14. 2. 2007 15:41
Dobrý den, prosím o radu, kolika % můžeme krátit náhradu ztráty na výdělku u zaměstnance, který si pracovní úraz způsobil svým zaviněním. Nedodržel bezpečnostní předpisy a je to i zapsáno v hlášení o PÚ. Zaměstnavatel nic neporušil. V ZP to přesně stanovené není, tudíž můžeme sami určit, např. 50%? A je k tomu nutné ještě něco sepisovat? (Kromě nutných dokumentů pro Kooperativu.) Předem děkuji.