Re: Výpočet mzdy: hodinová sazba + cesto
Ano, já bych to tak platila. Příplatky 19 hod. za přesčas a 17 hod. za So a Ne.
Re: Výpočet mzdy: hodinová sazba + cesto
Děkuji za odpovědi. Já v tom mám pořád zmatek, potřebovala bych si to ještě ujasnit.
Takže dobu, kterou stráví zaměstnanec školením, počítám jako výkon práce a započtu do placených hodin, pokud to vyjde jako přesčas, dostane k tomu příplatek a pokud to vyjde na so a ne další příplatek. Dobu kterou stráví cestou na školení ap. nepočítám vůbec. A když by si chtěl vybrat ten přesčas jako náhradní volno? Tak to v tom měsíci, kdy "přesčas vznikl" neplatím a při výběru náhradního volna dostane zaplaceny hodiny průměrem?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 2. 2007 14:28
Prosím, jak správně vypočtu mzdu: zaměstnanec má hodinovou mzdu Kč 90,-/hod., prům.pro náhrady Kč 128,46,, úvazek 40 hod./týdně, pracovní dobu 8-15,30h. V lednu byl na školení pá-ne 19.1-21.1./školení trvalo v pá 8-17,30h, v so 8-18, v ne 8-15h/, ost.dny odpracoval po 8h.
Počítám (22 dnů x 8h x 90,- Kč) + (1 svátek x 8h x 128,46 Kč) a hodiny strávené na školení nad rámec prac.úvazku (pá 2h přesčas, so 10h přesčas, ne 7h přesčas) si vybere jako náhradní volno, nebo se mu proplatí x 128,46 Kč,(+ ubytování, jízdné a stravné dle ZP)? Děkuji