Doplatek do min.mzdy/zar.mzdy
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
1. 3. 2007 11:03
Zaměstnankyně ČID je u nás zaměstnána na zkrácený úvazek 0,5 h. Její hod. mzda je 53,19 Kč. V měsíci únoru odpracovala 78,5 hod. tj. 4175,-Kč+353,-Kč(příplatky za SO+NE). Celkem by měla hrubou mzdu 4528, ale PC program jí k tomu sám připočetl doplatek do min.mzdy ve výši 192,-Kč, takže celková HM byla 4720,-Kč. Nerozumím tomu, protože její původní HM (4528,-Kč) dosahovala minimální/zaručené mzdy. I kdyby přeci celý měsíc nepracovala a vydělala by si do 4000,-Kč, tak by žádný doplatek neměl být, protože ona pracuje na zkrácený úvazek a hodinovou mzdu má 53,-Kč.Může mi někdo blíže vysvětlit jak je to tedy s doplatky min.mzdy?Děkuji