Smlouva na dobu určitou a nový ZP
- Zkrácený úvazek a služební cesta Poslední názor: 13.12.
- Potvrzení o nevyplacené mzdě Poslední názor: 13.12.
- Certifikát a PDP Poslední názor: 12.12.
- Dodatečné DPH přenesena dp Poslední názor: 12.12.
- Výdajový paušál - návrhářská, designérka a aranžerská činnost Poslední názor: 12.12.
- Pracující starobní důchodce a sleva na SP Poslední názor: 11.12.
- Odpisování majetku Poslední názor: 11.12.
- Jednorázová DPP - rozvoz - příplatky Poslední názor: 11.12.
- Povinnost podat daňové přiznání? Poslední názor: 11.12.
- Přednost exekučních srážek Poslední názor: 11.12.
- Posun uplatnění DPH Poslední názor: 10.12.
- Rezident/nerezident Poslední názor: 10.12.
- Měsíční zálohy na podíl na zisku Poslední názor: 9.12.
- Úřad práce - podpora v nezaměstnanosti od 1.1.2026 Poslední názor: 9.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Na ministerstvo dopravy míří expert ze Slovenska. Jejich vlaky jsou terčem vtipů
-
Proč je vánoční reklama na Kofolu tak oblíbená? Protože se v ní krade
-
Brýle jako šperk, ne kompenzační pomůcka. Pavel prodává unikátní design
-
Příspěvky na sítě vytvořené pomocí AI? Jejich záplava začíná být docela otravná
-
Práce kvapná… Schillerová a spol. zapomněli u snížení záloh na OSVČ s paušální daní
-
Další změny v pracovnělékařských prohlídkách od 1. ledna 2026
3. 3. 2007 16:46
Prosím jak je možné vyřešit dle nového ZP pracovní smlouvu na dobu určitou z pohledu školství, zaměstnanec nesplňuje kvalifikaci, má pouze střední vzdělání. Je přijat na dobu určitou od 1.9.2007 do 30.6.2008 praktikovalo se tak, že prázdniny byl dotyčný na UP a opět nastoupil v září. Mohlo se dva roky po sobě, a pak musí být 6 měsíců pauza. Lze dle nového ZP takto vůbec uzavírat pracovní smlouvu na dobu určitou, nějak jsem neporozumněla textu.Děkuji.