Smlouva na dobu určitou a nový ZP
- Nepřetržitý odpočinek v týdnu Poslední názor: 15.4.
- Faktura má české IČO, ale slovenské DIČ Poslední názor: 15.4.
- JMHZ Poslední názor: 14.4.
- Prohlášení k dani podepsané až v březnu Poslední názor: 14.4.
- ELDP za rok 2026 při ukončení PP Poslední názor: 14.4.
- JMHZ a DPP Poslední názor: 14.4.
- JMHZ doregistrace údajů zaměstnanci Poslední názor: 14.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 14.4.
- ELDP za rok 2025 Poslední názor: 14.4.
- Zapomenutá faktura Poslední názor: 14.4.
- Odhláška zaměstnance v dubnu 2026 Poslední názor: 14.4.
- Zaměstnání cizince a vazba na JMHZ paní Jasná? Poslední názor: 13.4.
- Jednotné měsíční hlášení Poslední názor: 13.4.
- Zaměstnanec žádost o důchod Poslední názor: 13.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
-
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
-
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
-
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
-
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
-
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
ČLÁNKY DO MAILU
3. 3. 2007 16:46
Prosím jak je možné vyřešit dle nového ZP pracovní smlouvu na dobu určitou z pohledu školství, zaměstnanec nesplňuje kvalifikaci, má pouze střední vzdělání. Je přijat na dobu určitou od 1.9.2007 do 30.6.2008 praktikovalo se tak, že prázdniny byl dotyčný na UP a opět nastoupil v září. Mohlo se dva roky po sobě, a pak musí být 6 měsíců pauza. Lze dle nového ZP takto vůbec uzavírat pracovní smlouvu na dobu určitou, nějak jsem neporozumněla textu.Děkuji.