Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 3. 2007 11:43
Paní Jiřko a ostatní,
>prosím o radu. Zaměstnankyně, která má u nás hlavní
>prac. poměr - v současné době je na "mateřské" - pobírá
>rod. příspěvek (dítěti jsou 3 roky). Je nějaký
>problém, pokud uzavřela jinde další pracovní smlouvu na dobu
>určitou? Tedy kromě toho, že porušila podmínky
>stanovené v naší pracovní smlouvě? Vím, že v současné době je
>její výdělek není omezen (pouze nesmí dávat dítě do
>školky víc než je stanovené zákonem). Pokud teď u nás
>pracovní poměr ukončí, neohrozí to její rodičák? Předem
>moc díky za odpověď