Dobrý den,
hlavně musíte dodržet podmínky dané zákoníkem práce, tj. bezpečnost a ochrana zdraví při práci, péče o zaměstnance, předcházení škodám atd. Více: http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-262-2006-sb-zakonik-prace/
Dalším důležitým zákonem, který byste měl prostudovat je zákon o ochraně veřejného zdraví - http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-258-2000-sb-o-ochrane-verejneho-zdravi/
a zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci - http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-309-2006-sb-kterym-se-upravuji-dalsi-pozadavky-bezpecnosti-a-ochrany-zdravi-pri-praci/
Dagmar Kučerová :-X
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelé budou muset u EET nahlásit i provozovny, kde přijímají neevidované tržby
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
3. 1. 2011 16:40
Dobrý den,
prosím o radu. Jsem OSVČ v oboru truhlářství - výroba nábytku, uvažuji o zaměstnání 1 pracovníka ve své dílně. Rád bych věděl, jaké podmínky musím splnit, abych mohl někoho zaměstnat. Mám na mysli např. hygienické podmínky..., musím někam nahlásit, oznámit? OSSZ tímto nemám na mysli, tyto formuláře pro přihlášení mám.
Děkuji za odpověď.
S přáním hezkého dne Daniel Takáč