Hlavní navigace

Lhůta pro výtku zaměstnanci

  • (neregistrovaný) 217.197.149.---

    13. 3. 2007 9:18

    Prosím o radu, zda je nějaká lhůta pro udělení výtky zaměstnanci za soustavné méně závažné porušování prac. kázně. Již jednu výtku má. Ale asi před měsícem opět porušil prac. kázeň a teď nevím, jestli mu tu výtku můžu ještě dodatečně napsat nebo je už pozdě?
    (V ZP jsou pouze lhůty pro výpověď, ale pro výtku nic nemůžu najít.) Předem děkuji.

  • Žádné názory

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).