Dobrý den,
nárok na podporu máte v případě, že jste vykonávala alespoň 12 měsíců v rozhodném období zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost, která zakládá povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Rozhodným obdobím se rozumí poslední 3 roky před zařazením uchazeče o zaměstnání do evidence uchazečů o zaměstnání.
Tuto podmínku podle mého splňujete. Tedy podpora bude náležet ve snížené výši (45 %) po dobu 5 měsíců.
Více o změnách v podpoře od roku 2011 v článku: http://www.podnikatel.cz/clanky/konec-zneuzivani-podpory-v-nezamestnanosti/
Dagmar Kučerová :-[
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
JMHZ v praxi: Jak správně využít služby a vyhnout se zbytečným chybám
Dohlášení údajů zaměstnance: Videonávod radí, jak na to krok po kroku
Kdy musí důchodci podat daňové přiznání a zdanit svůj důchod?
Stačilo pár úprav posudků pro invaliditu v počítači a lidé získali dávky
Kolové nápoje: Od lékárnických tajností k miliardovému marketingu
Pracujícím důchodcům se zas bude zvyšovat penze, sleva na pojistném jim navíc zůstane
4. 1. 2011 15:33
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, zda mám nárok od ledna 1.1.2011 na podporu od státu, když jsem nyní řadový zaměstnanec (od září 2010) a chtěla bych dát výpověď (k 31. 1. 2011)a přitom jsem před tím to zaměstnáním byla OSVČ déle než 2 roky? Mám nárok na podporu? Vím, že pokud dám já výpověď mám nárok pouze na 45 %, jen nevím zda mám nárok, když jsem zaměstnaná prakticky jen 7 měsíců (září - březen, pokud dám výpověď k 31. 1.). Také nevíte po jako dlouhou dobu bych dostávala podporu? Standardně 5 měsíců? Mnohokrát Vám děkuji za odpověď.
S pozdravem,
Katrin Štecurová