Sraženená celá výplata

• alena (neregistrovaný)

  20. 3. 2007 21:20

  může zaměstnavatel srazit celou mzdu pracovníkovi, který u něho končí , nebo mu musí necht nějaké životní minimum a jaké ? a případné škody, které po něm vymáhá potom vymáhat soudně.
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 3. 2007 21:40

    Jana (neregistrovaný)

    Re: sraženená celá výplata
    >může zaměstnavatel srazit celou mzdu pracovníkovi,
    >který u něho končí , nebo mu musí necht nějaké životní
    >minimum a jaké ? a případné škody, které po něm vymáhá
    >potom vymáhat soudně.
    >děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2007 21:42

    Jana (neregistrovaný)

    Re: sraženená celá výplata
    Myslím, že nesmí. Základní nezabav. částka je 3856,67 a 964,17 na jednotlivce, kterému je povinován výživným. Nad 5785,- bez omezení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2007 22:26

    alena (neregistrovaný)

    Re: sraženená celá výplata
    ještě k tomuto dotazu.
    Může mu srážet z cesťáků. Nebo se těch 5785 počítá jenm z čisté
    mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 3. 2007 22:48

    Jana (neregistrovaný)

    Re: sraženená celá výplata
    Vypočítejte si to na www.vyplata.cz, najdete tam i nař. vlády, myslím z prosince 2006. Ale řekla bych, že z čisté mzdy, raději tam koukněte, ať vám neporadím špatně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2007 23:15

    alena (neregistrovaný)

    Re: sraženená celá výplata
    Jano, asi jste mě nepochopila, ptala jsem se jestli mu mohu srážet i cesťáky nebo jenom z čisté mzdy. Protože se mi zdá, že cesťák má za to, že seněkde starvuje a tak podobně, že byl pryč třeba 12 hod. mimo pracoviště. Jestli ty mu musím nechat celé. Možná, že jsem se špatně vyjádřila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 3. 2007 0:25

    ZT (neregistrovaný)

    Re: sraženená celá výplata
    Můžete srážet jen z čisté mzdy bez cestovních náhrad(diet).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 3. 2007 7:08

    xy (neregistrovaný)

    Re: sraženená celá výplata
    >>>může zaměstnavatel srazit celou mzdu pracovníkovi,
    >>>který u něho končí , nebo mu musí necht nějaké
    >>>životní
    >>>minimum a jaké ? a případné škody, které po něm
    >>>vymáhá
    >>>potom vymáhat soudně.
    >>>děkuji
    >>
    >>
    >poslední výplatu mu dejte v hotovosti v pokladně (po převzetí můžete od zaměstnace inkasovat peněz kolik potřebujete k uhrazení jeho dluhu)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 3. 2007 11:53

    Kristýna (neregistrovaný)

    Re: sraženená celá výplata
    Nevím jeslti jsem dobře pochopila dotaz. Ale zaměstnanci smí zaměstnavatel srazit jen co se týká odvodů, zdanění a vydané zálohy, dále exekuci - viz spočítání výše. Jeslti má po něm nějaké požadavky ohledně škod (ne soudně) musí se buď dohodnout nebo ho žalovat. Ale v žádném případě mu nesmí krátit nebo zadržovat mzdu. To stačí, aby ho udal na Úřadě práce a jsou tam co by dup. To my známe.

    •   Zobrazit celé vlákno