Roční zúčtování-dohoda o prac. činnosti

  • (neregistrovaný)

    22. 3. 2007 12:16

    Dobrý den,
    prosím Vás o radu. Zaměstnanec je v pracovním poměru a k tomu u jiného zaměstnavatele na dohodu o pracovní činnosti. Dohodu má pouze na 2 hod. denně po celý rok. Má srážkovou daň. Může si žádat o roční zúčtování nebo musí podat sám, když má srážkovou daň?
    Děkuji Hanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 3. 2007 12:20

      Eva (neregistrovaný)

      Re: roční zúčtování-dohoda o prac. činno
      pokud je z dohody srážena pouze srážková daň, může do 15.2. požádat o roční zúčtování daně svého zaměstnavatele

    • 22. 3. 2007 13:15

      mi (neregistrovaný)

      Re: roční zúčtování-dohoda o prac. činno
      Dohoda o prac.činnosti je v podstatě druhý prac.poměr pro daně tkz.souběžný takže daň.přiznání na FÚ.Z prac.činnosti se odvádí normální zál.daň.soc.i zdrav.Dań je zálohová jelikož nemůže u jiného zaměstnavatele podepsat prohlášení.Dohoda o prov.práce je srážková,avšak max.150 hod./rok.

    • 22. 3. 2007 13:40

      Líba (neregistrovaný)

      Re: roční zúčtování-dohoda o prac. činno
      Z hlediska daní se chová DPČ i DPP stejně. Při podepsaném prohlášení se daní podle tabulek, bez podepsaného prohlášení do 5000,- srážková 15 % (vypořádaná jednou provždy), nad 5000,- zálohová nejméně 20 %, kdy je nutné podat DP.

    • 22. 3. 2007 14:16

      Eva (neregistrovaný)

      Re: roční zúčtování-dohoda o prac. činno
      souhlasím s Líbou, nevím, kde se tady vzal mýtus, že srážková daň se používá u DPP, už jsem to četla několikrát

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).