Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
24. 3. 2007 20:22
Jsme s kolegou nově zaměstnáni jako řidiči kamionové dopravy. Jeli jsme na trase: ČR - Německo - Rakousko - Slovensko - ČR. Z hranic SR - ČR jsme odjeli 14. 2. ve 21.00. Ve 21.45 jsme se ubytovali v ČR a 15. 2. v 8.00 jsme pokračovali v jízdě. Do sídla firmy jsme přijeli 15. 2. ve 13 hod.
Denní stravné v zahraničí = 36 €. Stejnou částku jsme dostali i za 15. 2., tj. jízda již v ČR místo 106 Kč (sazba 12 - 18 hod.). Zaměstnavatel nám do hrubé mzdy však zahrnul rozdíl (36 € x kurz ČNB) - 106 Kč. Z tohoto rozdílu zaměstnavatel odvedl sociální a zdravotní pojištění i daň. Je tento postup zaměstnavatele správný a podle zákona? Neměli jsme mu vrátit 36 € a on nám měl dát 106 Kč?? Může mít takový postup ve vyplácení stravného určený např. ve vnitřní směrnici??