Re: Proplacení dovolené - mateřská
>Dobrý den,
>
>chtěla bych poprosit o radu ohledně nároku a
>proplacení dovolené při mateřské. Zaměstnankyně na MD poslala
>žádost o proplacení dovolené za rok 2006 a 2007.
>
>Na mateřskou nastoupila 17.9.2006 (do té doby
>odpracovala 111 dní, nemocná byla 105 dní), mateřská skončí
>31.3.2007. Na rok 2006 má 20 dní dovolené, čerpala 2
>dny, takže zbývá 18 dní.
>
>Co se týká jejího nároku, pokud to dobře chápu, na rok
>2006 má nárok na 18 dní, na rok 2007 na 3/12, tj. 5
>dní? Nejsem si jistá.
>
>A další věc - proplatit asi nelze, že? Jak toto řešit?
>Vyrozumět zaměstnankyni, že si má zbytek dovolené
>vybrat po vyřerpání mateřské a pak má čerpat rodičovskou
>dovolenou?
>
>Můžete mi prosím napsat i paragrafy zákona, kde toto
>vše najdu.
>
>Předem velice děkuji za odpověď.
>
Nárok musíte krátit o 2 dny (za prvních 100 dnů nemoci o jednu dvanáctinu. (počítám, že byla v pr.pom. celý rok), odečtete 2 dny čerpání a zůstatek je 16.
V roce 2007 ji vznikl roční nárok ( čerpání PPM do 31,3, je více než 60 dnů). Nastoupí na dovolenou ihned po skončení placené PPM a bude čerpat 16 z roku 2006 a celou ( 20) za rok 2007.
Proplatit nelze, pouze vyčerpat, pokud nechce, aby se jí za r.2007 dovolená krátila.
>
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 3. 2007 9:10
Dobrý den,
chtěla bych poprosit o radu ohledně nároku a proplacení dovolené při mateřské. Zaměstnankyně na MD poslala žádost o proplacení dovolené za rok 2006 a 2007.
Na mateřskou nastoupila 17.9.2006 (do té doby odpracovala 111 dní, nemocná byla 105 dní), mateřská skončí 31.3.2007. Na rok 2006 má 20 dní dovolené, čerpala 2 dny, takže zbývá 18 dní.
Co se týká jejího nároku, pokud to dobře chápu, na rok 2006 má nárok na 18 dní, na rok 2007 na 3/12, tj. 5 dní? Nejsem si jistá.
A další věc - proplatit asi nelze, že? Jak toto řešit? Vyrozumět zaměstnankyni, že si má zbytek dovolené vybrat po vyřerpání mateřské a pak má čerpat rodičovskou dovolenou?
Můžete mi prosím napsat i paragrafy zákona, kde toto vše najdu.
Předem velice děkuji za odpověď.