Minimální a zaručená mzda

• jitka (neregistrovaný)

  28. 3. 2007 10:40

  Jaký je, prosím, rozdíl mezi minimální a zaručenou mzdou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 3. 2007 11:59

    sylva (neregistrovaný)

    Re: Minimální a zaručená mzda
    Myslím, že zaručená mzda je ta dle pracovní smlouvy.Prostě musíte dostat to, co jste podepsala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2007 14:01

    verča (neregistrovaný)

    Re: Minimální a zaručená mzda
    Rozdíl mezi minimální a zaručenou mzdou najdete v novém zákoníku práce č. 262/2006 Sb., § 111 a § 112.
    Z výše minimální mzdy se odvozují různé sociální dávky, minimální výše sociálního a zdravotního pojištění. A je to nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu.
    Zaručená mzda nahradila termín minimálního mzdového tarifu, používaného do 31. 12. 2006. Nejnižší zaručená mzda se stanoví podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávané práce. Nejnižší úrovně zaručené mzdy a skupiny prací pro její stanovení najdete v nařízení vlády č. 567/2006 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno