Mateřská a prac. poměr na dobu určitou

  • (neregistrovaný)

    2. 4. 2007 8:18

    Dobrý den. Naše zaměstnankyně, která je u nás v prac. poměru na dobu určitou (na 1 rok), oznámila, že je těhotná. Smí s ní zaměstnavatel ukončit pracovní poměr?Děkuji a hezký den

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 4. 2007 9:19

      Lída (neregistrovaný)

      Re: Mateřská a prac. poměr na dobu určit
      No když je na dobu určitou, tak má předem pracovní poměr ukončen.
      Kdyby neměla na dobu určitou, ukončit nemůže.
      Lída

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).