Re: propl.dovolená po MD a další MD
Dovolená se po PPM čerpá, neproplácí se. Pokud bude znovu těhotná, bude se jí další PPM počítat z průměru z předchozích 12 měs.,popř. dalších 3 kal. měsíců (půjde se tak daleko, až bude mzda dělitelná odprac.dny) - může se stát, že se jí bude další PPM počítat z této čerpané dovolené.
Ale proč by to měla mít nevýhodné? Pokud ji zaměstnavatel nějak nepoškodí na určení průměru na dovolenou, tak by neměla být nijak ošizena na další PPM.
Re: propl.dovolená po MD a další MD
Ne odpracovaných ale 12 kal. měsíců, a když není vym.zákl. pro soc. poj. (v 99% = hrubá mzda) možné dělit odpracovanými dny, potom se "jde" vždy zpět o 3 kal. měsíce až je tato podmínka splněna. (Je to malinko složitější)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 4. 2007 11:16
Prosím o radu zkušenou mzdovku.
Dcera je na MD, po skončení MD před nástupem na RP požádá zaměstnavatele o proplacení dovolené. Výhledově předpokládá další MD do 3 let(bez nástupu zpět do zaměstnání). Jak se bude počítat další MD? z jakého vyměř.základu. Započítává se propl.dovolená a od ní zpět jeden rok, to by bylo nevýhodné ne? Na sociálce mi řekli, že pokud ve mzdovce neuvedou při proplácení dovolené dny jako odpracované tak že se to nepočíta, lze to tak? jak se to v praxi řeší..
Děkuji