***Výpočet dovolené-prosím mzdovky***

  • (neregistrovaný)

    3. 4. 2007 11:30

    Moc prosím o pomoc s následujícím.
    Budu proplácet dovolenou a nejsem si jistá jestli chápu
    dobře ZP.

    Zaměstnankyně prac.poměr od 8.1.2007 do 30.3.2007.

    V lednu odpracovala 18 dní, v únoru 20 dní, v březnu 22 dní.
    Má tedy odpracováno rovných 60 dní.

    Podle zákoníku práce má nárok na 1/12 dovolené za celý
    odpracovaný kal. měsíc, v tomto případě je to pouze únor,
    takže by měla dostat 1.5 dne.

    Ale pokud by odpracovala např. pouze 59 dní ( byla by zaměstnaná
    do 29.3) náleželo by jí za každých 21 odpracovaných dní také 1/12,
    takže by na tom byla líp, protože by měla nárok na 2/12.
    Je to skutečně tak, nebo jsem to nepochopila ?

    Díky moc za odpovědi. Linda

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 4. 2007 11:43

      xy (neregistrovaný)

      Re: ***Výpočet dovolené-prosím mzdovky**
      Musíte zjistit, zda měla zaměstnavatele do 8.1., a proč jste neukončili PP 31.3. To 31.3. zase nastupovala u jiného zaměstnavatele? Tyto informace jsou pro proplácení velmi důležité - viz ZP § 212 odst. 3

    • 3. 4. 2007 11:56

      Linda (neregistrovaný)

      Re: ***Výpočet dovolené-prosím mzdovky**
      Do 7.1. byla na ÚP, PP byl ukončen 30.3. protože to
      byl poslední den, kdy skutečně pracovala a na OSSZ
      chtějí, aby se lidé přihlašovali a odhlašovali ve dny kdy
      ještě pracovali....
      Jak to tedy bude ve výše uvedeném případě ? Díky

    • 3. 4. 2007 12:49

      Míša (neregistrovaný)

      Re: ***Výpočet dovolené-prosím mzdovky**
      Co se týče přihlašování a dohlašování na OSSZ. Důležité je datum přihlášky, kdy skutečně pracoval. U ukončení pracovního poměru můžete klidně odhlásit k 31.3.

    • 3. 4. 2007 16:07

      Verča (neregistrovaný)

      Re: ***Výpočet dovolené-prosím mzdovky**
      Odhlašování v pracovní den a konec měsíce o víkendu je stejné jako na začátku PP. Klidně můžete napsat na PS začátek s datem o víkendu, na OSSZ a ZP přihlásíte až v den, který je jeho skutečně pracovní.
      Dovolená se poskytuje za celé odpracované měsíce při odpracování minimálně 60 dnů, jinak za každých odpracovaných 21 dnů a to vždy jako 1/12 z nároku.

    • 4. 4. 2007 7:25

      Líba (neregistrovaný)

      Re: ***Výpočet dovolené-prosím mzdovky**
      Možná se mnou někdo bude nesouhlasit, ale já bych, Lindo, vzala ten březen jako celý odpracovaný, protože 31. je sobota a k dalšímu zaměstnavateli pravděpodobně nenastoupí. Ovšem za leden, vzhledem k tomu, že byla na ÚP a nenavazoval tedy PP na předešlý, bych D nepřiznala. Takže můj názor jsou 2/12.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).