Pracovni doba+st. Svatek

• Jejda (neregistrovaný)

  9. 4. 2007 15:40

  Ahoj,potrebuji radu. Mam prac smlouvu na 40hod tydne(4*10hodin, 3dny volno),pracuji i v sobotu, mam fixni plat. Kdyz je statni svatek, krati se nejak pracovni doba a podle jakeho §? Zamestnavatel tvrdi, ze prac doba je 40hodin tydne a hotovo. Lze se nejak branit, ma na toto tvrzeni pravo? Dekuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2007 16:37

    Verča (neregistrovaný)

    Re: Pracovni doba+st. Svatek
    Ve svátek se pracovní doba nekrátí - není opora v ZP. Bohužel musíte odpracovat celou směnu, ale ve svátek s příplatkem (§ 115) a vyjde-li Vám směna na SO nebo (a) NE, máte nárok i na příplatek (§ 118) za tyto dny. Vyjde-li Vám směna na víkend a ještě je to svátek, máte nárok na oba příplatky nebo je můžete nahradit náhradním volnem

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2007 19:32

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Pracovni doba+st. Svatek
    Pracovní doba je 40 hodin pro všechny zaměstnance, to má zam. pravdu. Teď neberu do úvahy směnaře a nepřetržitý provoz. Teď záleží na tom, jestli v den státního svátku na který vám připadla směna v práci být musíte (nepřetržitý provoz zaměstnavatele) nebo se u zam. nepracuje.
    Pokud na Vaší přítomnosti trvá, tak si můžete v jiný Váš pracovní den vzít náhradní volno nebo po vzájemné dohodě si vezmete 100% příplatek za svátek, ale bez NV. Pokud ve svátek do práce nejdete, tak se Vám měsíční mzda nekrátí a nic nemusíte nadpracovávat. (Oblíbevý evergreen zdejších dotazů).