Re: Hodnota stravenky ve mzdě
Jasně, je to blbě udělané, ale i když to tak udělá, tak z toho sice zaměstnanec zaplatí ZP i SP ( ale i zaměstnavatel) a přesto mu zůstane asi 49,- Kč čistého. I kdyby zakoupil stravenky, tak nejvíce může přispět zaměstnanci ( aby to nemusel tento danit) částkou 48,- Kč - takže to vyjde nastejno pro zaměstnance, pro zaměstnavatele ne !!! - takže rozmluvit mu to, protože zaplatí více než by musel, kdyby koupil stravenky
ivana
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 4. 2007 9:55
Zahraniční zaměstnavatel se rozhodl, že bude přispívat zaměstnancům na stravu - tím, že dá zaměstnanci za každý odpracovaný den do mzdy 70,- Kč jako příspěvek na stravu. ( U nich se to prý nedaní). Jak je tomu u nás? nebude se z toho odvádět i ZP a SP?
Jana