Mateřská dovolená versus DPP

• Zuzana (neregistrovaný)

  12. 4. 2007 14:48

  Dobrý den, chtěla bych vás někoho poprosit o radu.
  Máme zaměstnankyni, která je t.č. na mateřské dovolené, ale pro firmu dělala nějaké školení a ta jí to chce proplatit formou dohody o provedení práce. Je to takto možné?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2007 14:51

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená versus DPP
    Ano, je to možné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2007 14:53

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená versus DPP
    Děkuji za odpověď.
    Máte pro své tvrzení někde oporu v zákoně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2007 15:30

    ivana (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená versus DPP
    šlo to tak vždycky, zákon nikde neuvádí, že to tak nejde
    
    ivana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 4. 2007 15:42

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená versus DPP
    Tuto problematiku řešil Verlag.Zákaz výkonu výdělečné činnosti zákon č. 88/1968 Sb. ve znění pozd.předpisů, neobsahuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2007 15:44

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená versus DPP
    A výdělečnou činnost během rodičovské dovolené řeší §30-32 zák. 117/1995 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno