Starobní důchodce - zaměstnávání

• silva (neregistrovaný)

  17. 4. 2007 14:44

  Zaměstnankyně odchází k 21.4.2007 do starobního důchodu. Bude nadále pracovat jako starobní důchodkyně. My jí vystavíme novou smlouvu na dobu určitou a musím ji odhlásit a přihlásit na OSSZ a na pojišťovnu jako starobního důchodce? Může pracovat pořád dále nebo musí mít nějakou přetržku?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2007 15:41

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: starobní důchodce - zaměstnávání
    Nemusí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2007 16:16

    xy (neregistrovaný)

    Re: starobní důchodce - zaměstnávání
    Bude mít ukončený PP k 21.4.2007. Od 22.4. bude mít novou smlouvu na dobu určitou. Výplata za duben bude z celého období 1.-30.4. Jak spočítáte průměr na dovolenou od 22.4. , jak budete počítat průměr na nemocenské dávky? To by mě zajímalo. Není lepší, aby zaměstnanec odešel do důchodu poslední den v měsíci a od 1. dalšího měsíce měl novou smlouvu? To už nyní neovlivníte, neboť má žádost o důchod již poslanou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2007 17:03

    xy (neregistrovaný)

    Re: starobní důchodce - zaměstnávání
    Asi jsem se ne moc vhodně vyjádřila. Samozřejmě, den odchodu do důchodu je každého svobodná volba a je nutné to respektovat. Vždy je lepší, aby v jednom měsíci nekončil pracovní poměr a ihned druhý den (v tom měsíci) nezačínal nový prac.poměr u stejného zaměstnavatele, pak mohou nastat problémy s výpočtem průměru, DVZ pro ND apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 4. 2007 22:14

    Verča (neregistrovaný)

    Re: starobní důchodce - zaměstnávání
    A nebylo by lehčí udělat jen dodatek k PS, že pracovní poměr se z doby neurčité mění na dobu určitou do 1 roku, aby to splňovalo podmínky pro zaměstnávání starobních důchodců bez ztráty nároku na důchod?? V takovém případě pak nejsou problémy s průměry. Tento postup s dodatkem posvěcen sociálkou a a všichni spokojeni.

    •   Zobrazit celé vlákno