Paní na hlídání - DPP možno uzavřít ?
-
-
Zuzik (neregistrovaný)
Re: paní na hlídání - DPP možno uzavřít
- uzavřít DPP (dodržet 1/2 úvazku a 1/2 min.mzdy)
- mzda se zdaní u zaměstnavatele, v případě HM do 5000 bez podepsaného prohlášení 15% srážkovou daní a zaměstnavatel ji odvede místně příslušného FÚ.
- u DPP se neodvádí SPa ZP
- chůva nic sama neodvádí -
anonym (neregistrovaný)
Re: paní na hlídání - DPP možno uzavřít
to bych věděla, ale mně jde hlavně o to, zda nepodnikající osoba může uzavřít s druhou osobou pracovní vztah - DPP.DPČ. V tom případě by se musela i zaregistrovat jako plátce daně ze závislé činnosti a srážkové ?? a odvádět pojistné za zaměstnavatele i zaměstnance na OSSZ, na ZP, daň (v případě DPČ), a to může právě ta n e p o d n i k a j í c í se zaregistrovat, když není OSVČ ?? -
M (neregistrovaný)
Re: paní na hlídání - DPP možno uzavřít
Domnívám se, že zákoník práce nezakazuje nepodnikateli zaněstnat někoho.
Povinnost odvádět daň, soc+zdr budou stejné jako u OSVČ -
anonym (neregistrovaný)
Re: paní na hlídání - DPP možno uzavřít
to já právě pořád nevím, zda to lze nebo ne. takže z toho vyplývá, že ano a známá se musí zaregistrovat jako plátce daně na FÚ, i na SSZ i na ZP (příslušné k zaměstnanci) ?? Ví prosím někdo určitě, zda může "osoba" ne OSVČ - zaměstnat jinou osobu ?? -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: paní na hlídání - DPP možno uzavřít
Zaměstnavatelem může být fyzická nebo právnická osoba. Nikde není uvedeno, že fyzická osoba musí být OSVČ. Takže jsem na 100% přesvědčena, že kdokoli z nás může doma zaměstnat uklízečku, paní na hlídání, kuchařku nebo zahradníka. Výhodnější je psát jí dohody tak, aby nepřekročily v součtu 150 h a aby to tedy mohla být DOPP. Pokud by to měla být DOPČ, musela už by jí z toho srážet pojištění a sama by navíc musela také odvádět pojištění jako zaměstnavatel. -
anonym (neregistrovaný)
Re: paní na hlídání - DPP možno uzavřít
>>>>>>Známá chce uzavřít smlouvu s paní na hlídání svého
>>>>>>pak
>>>>>>by mohla DPČ na 4 hod.denně do 4000 Kč, min.mzdu
>>>>>>dodrží,úvazek také, paní může být i nadále na ÚP.
>>>>>>pokud by známá vyplácela např. 4000 Kč měsíčně,
>>>>>>hlídající by odváděla daně v DPFO a sama by si i
>>>>>>odváděla SP
>>>>>>a ZP z příjmu? a jak pojistné za zaměstnavatele 9% a
>>>>>>34% - to mi pořád nějak nesedí. Načerno ji zaměs
>>>>n
>>>>e p o d n i k a j í c í se zaregistrovat, když není
>>>>OSVČ ??
>>>
>>>Domnívám se, že zákoník práce nezakazuje
>>>nepodnikateli
>>>zaněstnat někoho.
>>>
>>>Povinnost odvádět daň, soc+zdr budou stejné jako u
>>>OSVČ
>>to já právě pořád nevím, zda to lze nebo ne. takže z
>>toho vyplývá, že ano a známá se musí zaregistrovat
>>jako
>>plátce daně na FÚ, i na SSZ i na ZP (příslušné k
>>zaměstnanci) ?? Ví prosím někdo určitě, zda může
>>"osoba" ne
>>OSVČ - zaměstnat jinou osobu ??
>
>Zaměstnavatelem může být fyzická nebo právnická osoba.
>Nikde není uvedeno, že fyzická osoba musí být OSVČ.
>Takže jsem na 100% přesvědčena, že kdokoli z nás může
>doma zaměstnat uklízečku, paní na hlídání, kuchařku nebo
>zahradníka. Výhodnější je psát jí dohody tak, aby
>nepřekročily v součtu 150 h a aby to tedy mohla být DOPP.
>Pokud by to měla být DOPČ, musela už by jí z toho
>srážet pojištění a sama by navíc musela také odvádět
>pojištění jako zaměstnavatel.
děkuji moc, odvody, daně jsou mi jasné, jen mi bylo pořád "divné", spíše na to člověk není zvyklý, přesně jak píšete vy, že můžeme mít doma uklízečku, kuchařku a můžeme ji zaměstnat samy, to by bylo pěkný ..., až jsem se zasnila ... :-) děkuji všem za rady !
PS Paní jiřko, takže zaregistrovat na Fú jako plátce daně - zálohová, na OSSZ - bude odvádět pojistné 34%, na příslušné ZP - bude odvádět 9%. A přehledy dávat nemusí ?? ty podává jen OSVČ, ano? -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: paní na hlídání - ještě mě napadlo..
Ano, všechno jako zaměstnavatel. I zasílání přehledů. Ale na sociálku bude odvádět 26% za zaměstnavatele a 8% srazí jí, na ZP 9% za zaměstnavatele, 4,5% srazí jí. Daň nebude žádná, protože ta paní jí může podepsat prohlášení (ale registrace k zálohové dani musí být a pak bude vykazovat přehled nulový). Ale nepřijde ji ta DOPČ (s těmi odvody) draho? Jako nepodnikatel bude tu paní i ty odvody platit ze svých čistých peněz. Já se přiznám, že dávám prádlo k vyžehlení jedné mamince na rodičovské a platím jí to a pochopitelně nikde není nic hlášeno. A vůbec nemám žádné výčitky. Dejte vědět, jak se na to tvářili úředníci a zda netrvali na tom, že zaměstnavatel musí být podnikatel. -
J (neregistrovaný)
Re: paní na hlídání - DPP možno uzavřít
V takovémto případě, by bylo možná lepší uzavřít s paní na hlídání
příkazní smlouvu podle obč. zákoníku. Bude- li ji zaměstnávat podle ZP ať už na jakýkoliv PP nebo dohodu, musí se chovat jako zaměstnavatel.Přihl. na FU jako plátce daně,vést mzd list a pod. -
anonym (neregistrovaný)
Re: paní na hlídání - příkazní smlouva?
omrkla jsem to, díky - příkazní smlouvou se zavazuje příkazník, že pro příkazce obstará nějakou věc nebo vykoná jinou činnost. Takže vykoná jinou činnost, ale mám obavy, zda by to nemohl nějaký "orgán" napadnout s tím, že se jedná o zastřený vztah - mohl by říci, že charakter hlídání dítěte 4 hod. denně by se mohlo považovat za závislou činnost..? -
Lina (neregistrovaný)
Re: paní na hlídání - příkazní smlouva?
xxxxxxxxxxx
Pokud se jí bude vyplácet odměna měsíčně, tak to tak bude vypadat. Ale v každém případě se bude jednat o soustavnou činnost a pak by paní na hlídání podávala daň. přiznání, kde by příjem z přík. smlouvy zařadila pod §7, z toho by pak vyplývalo, že by pravděpodobně platila (na základě přehledů??????) SP i ZP .... to jenom přidávám, že bych určité riziko, náročnost... viděla i v té příkazní smlouvě (ne na straně zaměstnavatele, ale na straně zaměstnané paní na hlídání)... -
anonym (neregistrovaný)
Re: paní na hlídání - příkazní smlouva?
děkuji moc všem, musím přiznat, že se známé divím, že tak trvá na tom, aby to bylo oficiální, tak vidíte, jak je to zbytečně administrativně náročné a defacto dražší než kdyby jí platila bokem, bohužel lidi, kteří chtějí být poctiví, na to "doplácejí" ale to už je jiná a známá písnička, děkuji všem za názory, náměty a za pomoc !
-
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
18. 4. 2007 8:54
Známá chce uzavřít smlouvu s paní na hlídání svého dítěte. Může vůbec nepodnikající osoba uzavřít DPP či DPČ nebo pracovní poměr?? téměř si myslím, že ne ? chce to mít oficiální, paní je evidována na ÚP. Vím, že DPP může uzavřít do 150 hodin, byly by to dva měsííce, pak by mohla DPČ na 4 hod.denně do 4000 Kč, min.mzdu dodrží,úvazek také, paní může být i nadále na ÚP.
pokud by známá vyplácela např. 4000 Kč měsíčně, hlídající by odváděla daně v DPFO a sama by si i odváděla SP a ZP z příjmu? a jak pojistné za zaměstnavatele 9% a 34% - to mi pořád nějak nesedí. Načerno ji zaměstnat nechce. Jak se to prosím tedy dá udělat oficiálně? Může nepodnikající osoba uzavřít DPP.DPČ s jinou osobou a jak s odvody kdo kam odvádí? kolik to vím. děkuji moc