Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
18. 4. 2007 14:11
Pevná pracovní doba je určena od 6.00 do 14.00; pružná od 6.00 do 16.00 s povinnou částí od 8.00 do 13.00 hod.
Po odpracování části pracovní doby na stálém pracovišti (vyznačeno v docházkovém systému) nastoupím na pracovní cestu, případně se ten samý den vrátím a ještě pracuji (opět vyznačeno v docházkovém systému).
Zaměstnavatel mě však uzná pouze 7,5 hod. pracovní doby.
Je to OK nebo KO ? Dle mého názoru to druhé.