Odpracované hodiny + služební cesta

• Eva (neregistrovaný)

  19. 4. 2007 7:25

  Dobrý den,
  
  pevná pracovní doba je určena od 6.00 do 14.00; pružná od 6.00 do 16.00 s povinnou částí od 8.00 do 13.00 hod.
  
  Po odpracování části pracovní doby na stálém pracovišti (vyznačeno v docházkovém systému) nastoupím na pracovní cestu, případně se ten samý den vrátím a ještě pracuji (opět vyznačeno v docházkovém systému).
  Zaměstnavatel mě však uzná pouze 7,5 hod. pracovní doby.
  Je to OK nebo KO ? Dle mého názoru to druhé.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 4. 2007 9:45

    radouš (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny + služební cesta
    Pro stanovisko KO je málo informací. Čas na cestě mimo základní pracovní dobu je "zadara", skutečný výkon práce musí zaměstnavatel zahrnout do odpracovaného času.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2007 10:00

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny + služební cesta
    Zkusim dát příklad:
    6:00 h. - 13:00 h. v práci
    13:00 h. - 22:00 h. služební cesta
    Zaměstnavatel uznává pouze 7,5 odpracovaných hodin. Je to tak správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2007 14:01

    radouš (neregistrovaný)

    Re: Odpracované hodiny + služební cesta
    Zkusím odpovědět otázkou: od kdy do kdy pracoval? V práci 6-13, tj. dejme tomu 6,5 hodiny, do 14. hodiny 1 hodina průměrem. Pak buď zadarmo čas na cestě, nebo nějakou dobu výkon práce. Za tu práci pak náleží mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno