Průměrný výdělek a ukončení dohodou

• Miroslav Šubrt (neregistrovaný)

  20. 4. 2007 12:49

  Dobrý den,
  ukončuji pr. poměr dohodou "z reorganizačních důvodů",
  abych dle par. 67, písm. 1 mél nárok na odstupné ve výši 3měsíčního průměrného výdělku.
  
  A ptám se, co se průměrným měsíčním výdělkem v TOMTO PŘÍPADĚ myslí.
  
  Zákoník práce totiž definuje v par. 352 průměrný výdělek jako hrubý výdělek, jenže dle informace v par. 351 se to týká jen případů uvedených v par. 3. Jsem (dosud) zaměstnán v hlavním trvalém poměru na dobu neurčitou - s tím, že jsem se dnes
  dohodl se zaměstnavatelem na výše uvedené dohodě.
  
  Náleží mi tedy odstupné ve výši 3 měsíčních hrubých průměrných platů nebo jen 3 čistých? Obávám se totiž, že mě chtějí v účtárně ošidit jen těmi čistými...
  
  Děkuji
  Mirek Šubrt

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 4. 2007 13:01

    mi (neregistrovaný)

    Re: průměrný výdělek a ukončení dohodou
    >Dobrý den,
    >ukončuji pr. poměr dohodou "z reorganizačních
    >důvodů",
    >abych dle par. 67, písm. 1 mél nárok na odstupné ve
    >výši 3měsíčního průměrného výdělku.
    >
    >A ptám se, co se průměrným měsíčním výdělkem v TOMTO
    >PŘÍPADĚ myslí.
    >
    >Zákoník práce totiž definuje v par. 352 průměrný
    >výdělek jako hrubý výdělek, jenže dle informace v par. 351
    >se to týká jen případů uvedených v par. 3. Jsem
    >(dosud) zaměstnán v hlavním trvalém poměru na dobu
    >neurčitou - s tím, že jsem se dnes
    >dohodl se zaměstnavatelem na výše uvedené dohodě.
    >
    >Náleží mi tedy odstupné ve výši 3 měsíčních hrubých
    >průměrných platů nebo jen 3 čistých? Obávám se totiž, že
    >mě chtějí v účtárně ošidit jen těmi čistými...
    >
    >Děkuji
    > Mirek Šubrt
    
    Hrubý minus daň.
    >
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2007 14:22

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: průměrný výdělek a ukončení dohodou
    :)>>Dobrý den,
    >>ukončuji pr. poměr dohodou "z reorganizačních
    >>důvodů",
    >>abych dle par. 67, písm. 1 mél nárok na odstupné ve
    >>výši 3měsíčního průměrného výdělku.
    >>
    >>A ptám se, co se průměrným měsíčním výdělkem v TOMTO
    >>PŘÍPADĚ myslí.
    >>
    >>Zákoník práce totiž definuje v par. 352 průměrný
    >>výdělek jako hrubý výdělek, jenže dle informace v par.
    >>351
    >>se to týká jen případů uvedených v par. 3. Jsem
    >>(dosud) zaměstnán v hlavním trvalém poměru na dobu
    >>neurčitou - s tím, že jsem se dnes
    >>dohodl se zaměstnavatelem na výše uvedené dohodě.
    >>
    >>Náleží mi tedy odstupné ve výši 3 měsíčních hrubých
    >>průměrných platů nebo jen 3 čistých? Obávám se totiž,
    >>že
    >>mě chtějí v účtárně ošidit jen těmi čistými...
    >>
    >>Děkuji
    >> Mirek Šubrt
    >
    >Hrubý minus daň.
    >>
    >>
    >>:) Nevěřím, že Vás chtějí v účtárně ošidit. Z takto uzavřené dohody z organizačních důvodů Vám odstupné náleží, vždy se mluví o hrubých částkách, takže podle vašeho průměrného hrubého výdělku z rozhodnéhio období(předchozího čtvtletí) bude vypočteno odstupné a jeho trojnásobek. Z odstupného se neodvádí sociální ani zdravotní pojištění, ale musí být zdaněno.

    •   Zobrazit celé vlákno