Md-rozhodné období a VZ

• S. (neregistrovaný)

  20. 4. 2007 14:57

  Prosím o radu, nastupuje mi zaměstnankyně na další mateřskou dovolenou. Rozhodné období, kde má nějaký příjem ( čerpání řádné dovoelné) je 3-5/2005. Ale v březnu 2005 čerpala jen půl dne dovolené, zbytek je rodičovská dovolená. Tzn. :
  3/05 - 1.3. - 4 hod řádné dovolené - 381 kč , zbytek dne NPV z důvodu rodičáku
  4/05 - NPV z důvodu rodičáku
  5/05 - NPV z důvodu rodičáku
  Žádný jiný příjem v prodlouženém RO nebyl.
  Lze z takového vyměřovacího základu vypočítat dávky mateřské dovolené?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 4. 2007 15:22

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Md-rozhodné období a VZ
    Máte pojištěný příjem ( 381) a máte dělitele (1 den). (rodičák se odčítá za celé dny).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2007 15:25

    S. (neregistrovaný)

    Re: Md-rozhodné období a VZ
    Ale v tomto případě jí vyjde nízká mateřská...
    Podle mě jen DVZ 381 kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2007 15:36

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Md-rozhodné období a VZ
    No vždyť 381 : l = 381, ne ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 4. 2007 15:29

    xy (neregistrovaný)

    Re: Md-rozhodné období a VZ
    Nepíšete, kdy nastupuje zaměstnankyně na další PPM. RO je posledních 12 kal.měs., pokud není příjem (VZSP),který by byl dělitelný odpr.dny, tak se jde dále, vždy o 3 kal. měs. Takže RO 3/05 - 5/05 nemusí být správné. Srozumitelně je to popsané např. v Abecedě MÚ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2007 15:32

    S. (neregistrovaný)

    Re: Md-rozhodné období a VZ
    Myslím, že mám RO stanovené správně. Nástup na MD - 16.3.07. Ro 3/06 - 2/07 - žádný příjem.
    V tomto případě jdu zpětně každé 3 kalendářní měsíce , a ž v 3/05-5/05 je příjem jak jsem popisovala výše...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2007 16:55

    xy (neregistrovaný)

    Re: Md-rozhodné období a VZ
    Ještě jsem se s tím v praxi nesetkala, ale je vidět, že zákony nejsou dokonalé , neboť tato paní bude pravděpodobně poškozená. Pokud jí vychází DVZ 381 Kč , tak je to vlastně jen polovina z VZ (z 1.3., kdy měla 1/2 dne dovolené). Určitě bych se spojila s OSSZ a zeptala se, zda se v tomto případě nedá něco udělat (třeba jde udělit nějaká výjimka, opravdu nevím). Je to kruté.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2007 17:31

    S. (neregistrovaný)

    Re: Md-rozhodné období a VZ
    Taky se mi to zdá kruté... Kdybych šla ještě do dalších předchozích 3 měsíců, tak tam už čerpá 20 dnů dovolené, vyšel by ji DVZ okolo 850 kč... Určitě zavolám na OSSZ. Děkuji moc...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2007 16:12

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Md-rozhodné období a VZ
    Já v tom nevidím nic "krutého", v ZP dříve nikdy nebyly půlky dne, takže kdyby pjste podle toho postupovali, nemuselo by to takhle dopadnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2007 7:46

    S. (neregistrovaný)

    Re: Md-rozhodné období a VZ
    Myslím si , že v čerpání dovolené postupuji správně už 6 let, co dělám mzd.účetní. Nároky na dovolenou se vždy stanovovaly na půlky, takže nevidím problém v tom, že v zůstatku zbylo půl dne dovolené. Málokdo si vyčerpá jen 0,5 dne dovolené. Např. nástup 1.6., úvazek 40 hod. týdně-výpočet nároku na dovolenou 11,62, po zaokrouhlení 11,5. Pokud si zaměstnanec půlku nevyčerpá, tak je pořád v zůstatku. To byl můj případ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2007 16:35

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Md-rozhodné období a VZ
    >>>>>>Nepíšete, kdy nastupuje zaměstnankyně na další PPM.
    >>>>>>RO
    >>>>>>je posledních 12 kal.měs., pokud není příjem
    >>>>>>(VZSP),který by byl dělitelný odpr.dny, tak se jde
    >>>>>>dále, vždy o
    >>>>>>3 kal. měs. Takže RO 3/05 - 5/05 nemusí být správné.
    >>>>>>Srozumitelně je to popsané např. v Abecedě MÚ.
    >>>>>Myslím, že mám RO stanovené správně. Nástup na MD -
    >>>>>16.3.07. Ro 3/06 - 2/07 - žádný příjem.
    >>>>>V tomto případě jdu zpětně každé 3 kalendářní měsíce
    >>>>>,
    >>>>>a ž v 3/05-5/05 je příjem jak jsem popisovala výše...
    >>>>
    >>>>Ještě jsem se s tím v praxi nesetkala, ale je vidět,
    >>>>že zákony nejsou dokonalé , neboť tato paní bude
    >>>>pravděpodobně poškozená. Pokud jí vychází DVZ 381 Kč
    >>>>,
    >>>>tak
    >>>>je to vlastně jen polovina z VZ (z 1.3., kdy měla
    >>>>1/2
    >>>>dne dovolené). Určitě bych se spojila s OSSZ a
    >>>>zeptala
    >>>>se, zda se v tomto případě nedá něco udělat (třeba
    >>>>jde
    >>>>udělit nějaká výjimka, opravdu nevím). Je to kruté.
    >>>
    >>>Taky se mi to zdá kruté... Kdybych šla ještě do
    >>>dalších předchozích 3 měsíců, tak tam už čerpá 20 dnů
    >>>dovolené, vyšel by ji DVZ okolo 850 kč... Určitě
    >>>zavolám na
    >>>OSSZ. Děkuji moc...
    >> Já v tom nevidím nic "krutého", v ZP dříve nikdy
    >>nebyly půlky dne, takže kdyby pjste podle toho
    >>postupovali, nemuselo by to takhle dopadnout.
    >Myslím si , že v čerpání dovolené postupuji správně už
    >6 let, co dělám mzd.účetní. Nároky na dovolenou se
    >vždy stanovovaly na půlky, takže nevidím problém v tom,
    >že v zůstatku zbylo půl dne dovolené. Málokdo si
    >vyčerpá jen 0,5 dne dovolené. Např. nástup 1.6., úvazek 40
    >hod. týdně-výpočet nároku na dovolenou 11,62, po
    >zaokrouhlení 11,5. Pokud si zaměstnanec půlku nevyčerpá,
    >tak je pořád v zůstatku. To byl můj případ.
    >Ale já v tom problém nevidím - vy ano. V ZP nikdy nebyla řeč o půlkách dne dovolené, ale pouze o dnech a týdnech. Vím o tom, že spousta lidí to tak počítalo, prostě násobili a pak zaokrouhlovali.

    •   Zobrazit celé vlákno