Příspěvek při ošetřování dítěte

  • (neregistrovaný)

    26. 4. 2007 21:23

    Zaměstnavatel mi nenahlásil, že pracovnice v březnu pobírala příspěvek při ošetřování dítěte, takže jsem jí ty dny započítala do odpracovaných. Dnes při kontrole OSSZ jsme na to přišli. Navrhovala jsem, že mzdu opravím a zítra donesu opravený mzdový list, že se jedná jen o nedorozumění. Ale byly asi nějaké špatné siločáry, nebo spíš nachomýtla se k tomu paní šéfová, udělala strašný brajgl a klient musí vyplacenou podporu vrátit. K tomu řeči o podvodu a podobně. Zajímalo by mě, jestli je tento postup OSSZ v souladu se zákonem?
    Vlastně se jednalo jen o omylem chybně uvedené odpracované dny na mzdovém listě, vyšší vyplacenou mzdu klient snadno obhájí jako odměnu, příplatek a podobně. Proto mi to připadá dost neskutečné... Jana F.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).