Výpověď a nemoc přes výp.dobu

  • (neregistrovaný)

    3. 5. 2007 10:09

    zaměstnavatel nesouhlasí s dohodou, zaměstnanec tedy podal 2.5.výpověď, tzn prac.poměr skončí 31.7. zaměstnanec se "hodil marod", pokud by marodil přes 31.7., kdy skončí prac.poměr ? toho 31.7. nebo až ukončí nemoc ? děkuji moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).