Souběh rodičovské+neschopenka

• klára (neregistrovaný)

  3. 5. 2007 10:45

  Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a nyní jsem znovu těhotná. kamarádka mi tvrdí, že pokud jsi dojdu pro neschopenku /rizikové těh/, tak budu dostávat rodičovský příspěvek+ od zaměstnavatele plat za neschopenku. Nezdá se mi to...jak je to? Díky. Klárka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2007 10:50

    xy (neregistrovaný)

    Re: souběh rodičovské+neschopenka
    záleží na tom, jestli a jak máte napsasnou žádost o neplac.volno z důvodu rodič.dovolené u zaměstnavatele - do kdy (za dobu neplac.volna se neschopenka neproplácí)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2007 10:56

    klára (neregistrovaný)

    Re: souběh rodičovské+neschopenka
    Díky, ale moc Vám nerozumím. Jsem doma 2roky, jsem klasicky zaměstnaná, t.č.na mateřský, nepamatuji, že bych psala žádost o neplacené volno...prosím ještě podrobněji-díkas

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2007 11:01

    xy (neregistrovaný)

    Re: souběh rodičovské+neschopenka
    po peněž.pomoci v mateřství s 1. dítětem jste měla zažádat v zaměstnání o čerpání dovolené a potom zažádat o neplacené omluvené volno z důvodu čerpání rodič.dovolené - nejdéle do 3 let dítěte
    pokud toto od Vás mzdová účetní podniku, kde jste zaměstnaná nemá podepsané, potom Vám bude muset asi PN proplácet, neboť nemáte oficiálně omluvené neplac. volno
    zkuste to, jak se zachová
    já bych si to tedy takto otevřené nenechala

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 5. 2007 11:06

    klára (neregistrovaný)

    Re: souběh rodičovské+neschopenka
    pochopila-díky moc milá/ý XY

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2007 11:18

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: souběh rodičovské+neschopenka
    To nemůže projít. Pokud by totiž neměla požádáno o rodičovskou dovolenou (ne o neplacené volno), pak by tím pádem vlastně měla neomluvenou absenci. Takže fígl s požadováním nemocenské nedoporučuji zkoušet. Na nemocenské dávky by měla nárok, pokud by nyní v nějakém pracovním poměru (nebo na dohodu o prac. činnosti) pracovala (což při rodičovském příspěvku může) a onemocněla a tím pádem by jí lékař vystavil neschopenku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2007 12:03

    xy (neregistrovaný)

    Re: souběh rodičovské+neschopenka
    Pokud ale nepožádala MÚ o omluvené neplac.volno, tak není nikde psané, kdy by měla nastoupit zpět do zaměstnání po rodič.dovolené. Už jsem tento případ měla, že zaměstnankyně měla sepsanou žádost o omluv.neplac.volno do 3 let dítěte a měsíc před ukončení tohoto volna přinesla neschopenku z důvodu dalšího rizikového těhotenství. Po dohodě s OSSZ jsem platila od dalšího dne po dni, do kdy měla sepsanou žádost o neplac.oml.volno. Prošlo to i kontrolou OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2007 12:51

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: souběh rodičovské+neschopenka
    Tak za prvé zaměňujete názvy. Do 3 let nejde o neplacené volno, ale o rodičovskou dovolenou (tu musí na žádost zaměstnavatel povolit, nejdéle do 3 let). Po 3 letech už pak jde o neplacené volno (ale na to už nemusí zaměstnavatel přistoupit).(Mimochodem, nevím co je to MÚ). Váš případ je jasný. Ona měla požádáno o rodičovskou dovolenou do 3 let. Dnem 3. narozenin dítěte jí končila a den nato ona měla nastoupit do práce. Protože ale měla vystavenou neschopenku (tzn. doklad o tom, že je práce neschopná), tak do práce nastoupit nemohla a na základě neschopenky jí náležely nemocenské dávky.
    V dotaze jde ale o něco jiného. Pokud ona nepožádala o poskytnutí rodičovské dovolené, jak píšete, pak by vlastně na žádné rodičovské nebyla a kdyby to bral zaměstnavatel striktně, vedl by ji na neomluvené absenci. Ale protože maminky často ani nevědí, že si mají požádat, tak to zaměstnavatelé nevyhodnocují jako neomluvenou absenci, ale vedou je na rodičovské dovolené - ale aby bylo vše papírově v pořádku, měl po ní zaměstnavatel vyžadovat tu žádost. Rozhodně se ale ona teď nemůže dožadovat placení nemocenské jen proto, že vlastně o rodičovskou nepožádala. Protože je to ona, kdo porušil předpisy, pokud nepožádala. Nemocenskou by mohla mít placenou jen tehdy, pokud by se se zaměstnavatelem domluvila, že svoji žádost antidatuje a požádá o rodičovskou dovolenou jen doteď. A v den, kdy by měla po rodičovské nastoupit do práce pak přinese neschopenku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2007 13:01

    xy (neregistrovaný)

    Re: souběh rodičovské+neschopenka
    omlouvám se za moji chybnou formulaci - myslela jsem to tak, jak jste popsala Vy (Jiřka),ale špatně jsem se vyjádřila
    MÚ = mzdová účetní

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2007 13:07

    Anna (neregistrovaný)

    Re: souběh rodičovské+neschopenka
    ***
    Podle mě by bylo možné platit nemocenské jen v případě, že by se prokázalo, že ta maminka měla sjednáno, že nastoupí do zaměstnání - a na poslední chvíli onemocněla. Jestliže má dohodnutou rodičovskou dovolenou nebo neplacené volno, není možné je jednoduše přerušit a chtít nemocenské.

    •   Zobrazit celé vlákno