Re: penzijní připoj.nad limit-uznatelnat
***
3%, která můžete dát do daňově uznatelných nákladů, vypočítáte ze součtu měsíčních vyměřovacích základů pro sociální pojistné za rok - u každého zaměstnance zvlášť. Porovnáte s poskytnutým příspěvkem (součet opět za celý rok), a co je nad 3%, je daňově neuznatelné.
Re: penzijní připoj.nad limit-uznatelnat
Zákon o dani z příjmů § 24 odst. 2 písm. zj: Výdaji jsou také:
- příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění se státním
příspěvkem poukázaný na účet jeho zaměstnance u penzijního
fondu,9a) maximálně však do výše 3 % úhrnu vyměřovacích
základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení
a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti21) za zdaňovací
období nebo jeho část,
Úhrnem se myslí skutečný vyměřovací základ, ze kterého bylo odvedeno pojistné, tzn. včetně částky, která se dodaňuje a "dopojišťuje" nad 5% původního (fiktivního) vyměřovacího základu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 5. 2007 12:42
Můžete mi poradit? zaměstnavatel hradí zaměstnanci penz.připojištění nad limit nad 5% měsíčně, to co je nad, zdaním a odvedu pojistné, vstupuje tedy do VZ. za celý rok pak zaměstnavatel dává do daňově uznatelných nákladů 3% z vyměřovacícho základu zaměstnance, tzn. ze všeho - i z těch nadlimitních 5%, protože bylo zdaněné a odvody nebojen z těch do 5% ? co je pak myšleno tím vyměřovacím základem, ze kterého se počítají 3% u zaměstnavatele za rok ? děkuju moc