Re: Prosím Jarmilu - dovolená
jak pise pani Jarmila - za odpracovane dny ne hodiny - vzdyt vy motate 2 veci dohromady dny a hodiny
Pokud odpracoval 44 dni jak pisete,tak ma narok na 2/12 dovolene a ty 2 hodiny prescasu nic nezmeni,at je zapoctete nebo ne
Re: Prosím Jarmilu - dovolená
prominte to se omlouvam, myslela jsem,ze +2 prescas jsou hodiny a ne dny. Ale i kdyz 2ny zapocitate nebo ne, tak se nic nezmeni - kdyz zapoctete 2 dny prescasu,tak je to 44 dni tj. 2/12 dovolene, kdyz nezapoctete - 42 dni - tj. 2/12
po odpracovani 21 dni ma narok na 1/12 tj. u vas ma narok na 2/12
Re: Prosím Jarmilu - dovolená
Pane Oldo, do 31. 12. na nárok na dovolenou za odpracované dny bylo třeba odpracovat 22 dní, od 1. 1. stačí "už" jen 21 dní (jak byli naši zákonodárci hodní k zaměstnancům). Proto jste asi zmiňoval ty 2 dny práce přesčas. Jinak jak bylo výše již uvedeno, máte to správně, tj. nárok na 2/12 z celoroku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 5. 2007 8:31
Dobrý den, poradí někdo, jestli se práce přesčas počítá do odpracovaných dnů pro výše uvedené účely?
( termínovaný PP květen - červen = 21 + 21 + 2 přesčas = 44 - tudíž 2/12 dovolené? )
děkuji