Poprvé mzdy

• Míša (neregistrovaný)

  4. 5. 2007 9:18

  Dobrý den, jsem začátečník, který zpracovává poprvé mzdy v programu na pc a prosím o radu v těchto věcech:
  - zaměstnanec, zedník, má hodinovou mzdu a ve výkazu že odpracoval v dubnu 155.5 hodin za 18 dní, 1 den měl dovolenou a 1 den omluvenku za dárcovství krve. V dubnu byl také svátek. On tento den nepracoval.
  Podle prac. kalendáře je 21 pracovních dnů včetně svátku a kdyby pracoval 8 hodin denně tak by vykázal za za těch odpracovaných 18 dní 144 hodin. Vykázal však těch 155,5 hodin. Musí se kvůli zákoníku práce na výpl. pásku vykazovat jen těch 144 hodin ? A jak proplatit svátek ? Ostatní náhrady průměrem že ? Ten dáme asi pravděpodobný. Jen nevím , jak ho konkrétně spočítat, když vím jen sazbu na hodinu. Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2007 10:06

    zd (neregistrovaný)

    Re: Poprvé mzdy
    1. pokud odpracoval tech 155.5, tak 155,5-14=11,5 hodin mel prescas - tj. 11,5 hodin proplatit hodinovou sazbou a pak pokud si do 3 mesicu nevybere 11,5 hod. v nahradnim volnu,tak jeste 25% priplatek za praci prescas
    2. svatek proplatit prumerem + dovolenou take prumerem
    4. pokud budete davat pravdepodobny prumer-tak ho stanovite bud se srovnanim s jinymy zedniky nebo spocitate kolik by vydelal za leden-brezen kdyby pracoval
    3. darcovstvi krve

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2007 10:06

    zd (neregistrovaný)

    Re: Poprvé mzdy
    >>Dobrý den, jsem začátečník, který zpracovává poprvé
    >>mzdy v programu na pc a prosím o radu v těchto
    >>věcech:
    >>- zaměstnanec, zedník, má hodinovou mzdu a ve výkazu
    >>že odpracoval v dubnu 155.5 hodin za 18 dní, 1 den
    >>měl
    >>dovolenou a 1 den omluvenku za dárcovství krve. V
    >>dubnu byl také svátek. On tento den nepracoval.
    >>Podle prac. kalendáře je 21 pracovních dnů včetně
    >>svátku a kdyby pracoval 8 hodin denně tak by vykázal
    >>za za
    >>těch odpracovaných 18 dní 144 hodin. Vykázal však
    >>těch
    >>155,5 hodin. Musí se kvůli zákoníku práce na výpl.
    >>pásku vykazovat jen těch 144 hodin ? A jak proplatit
    >>svátek ? Ostatní náhrady průměrem že ? Ten dáme asi
    >>pravděpodobný. Jen nevím , jak ho konkrétně spočítat,
    >>když
    >>vím jen sazbu na hodinu. Děkuji moc.
    >
    >1. pokud odpracoval tech 155.5, tak 155,5-14=11,5
    >hodin mel prescas - tj. 11,5 hodin proplatit hodinovou
    >sazbou a pak pokud si do 3 mesicu nevybere 11,5 hod. v
    >nahradnim volnu,tak jeste 25% priplatek za praci
    >prescas
    >2. svatek proplatit prumerem + dovolenou take
    >prumerem
    >4. pokud budete davat pravdepodobny prumer-tak ho
    >stanovite bud se srovnanim s jinymy zedniky nebo spocitate
    >kolik by vydelal za leden-brezen kdyby pracoval
    >3. darcovstvi krve prumerem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2007 7:39

    Verča (neregistrovaný)

    Re: Poprvé mzdy
    Pokud zaměstnanec nastoupil k vám až v dubnu, pro náhrady budete používat pravděpodobný výdělek. Pokud by však u vás pracoval už v předcházejícím čtvrtletí, použila by jste průměrný výdělek za toto období.

    •   Zobrazit celé vlákno