Přečerpaná dovolená

• Gábina (neregistrovaný)

  4. 5. 2007 14:43

  Dobrý den,
  prosím jak postupovat v případě, že zaměstnanci končí pracovní smlouva 31.5.2007 a přitom má již vyčerpáno 15 dní dovolené. Nárok na 01-05/2007 má pouze na 8,5 dne, je to tak? Dovolenou za r. 2006 již vyčerpal loni.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2007 14:53

    J. (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Přečerpanou dovolenou srazíte v poslední výplatě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2007 15:02

    Gábina (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Jak srazím? Že mu napíšu dovolenou i když pracoval?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2007 15:10

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    ne, ale tu částku, kterou jste mu poskytla za dovolenou, na kterou neměl nárok, mu srazíte z poslední výplaty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 5. 2007 15:11

    J (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Ne, pouze částku Kč- Q za 1 den dovolené x počet přečerpaných dní srazíte ze mzdy. Mně program umožňuje dát do čerpání dovolené dny mínusem.Tím mu srazím přeplacenou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2007 15:26

    Gábina (neregistrovaný)

    Re: přečerpaná dovolená
    Děkuji za odpovědi :-)

    •   Zobrazit celé vlákno