Svátky,přesčasy a fixní plat

• zaměstnanec (neregistrovaný)

  5. 5. 2007 10:13

  Mám fíxní plat v restauraci.Sobota,neděle ,svátek je někdy dnem pracovním.Zaměstnavatel tvrdí že nemám nárok na příplatky za práci v těchto dnech .Tvrdí že fixní plat je stále stejný ať dělám ve všední den nebo ve svátek ,ať mám 150 hodín nebo 200,má pravdu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 5. 2007 14:41

    Janina (neregistrovaný)

    Re: Svátky,přesčasy a fixní plat
    Máte na mysli zřejmě měsíční mzdu? Máte nárok na všechny příplatky-přesčas 25% , so+ne 10%,svátek 100%,noční práce 10%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2007 14:43

    Janina (neregistrovaný)

    Re: Svátky,přesčasy a fixní plat
    Ještě doplním,že na příplatek za SO+NE máte nárok, i když nepracujete v jiné dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2007 16:37

    Verča (neregistrovaný)

    Re: Svátky,přesčasy a fixní plat
    Nárok na příplatek za SO + NE je ale až od 1. 1. Do té doby byl pouze k platu (státní sektor). Doporučuji obrátit se na inspektorát práce. V pohostinství je zvykem dávat zaměstnancům minimální mzdu kvůli odvodům a zbytek dorovnávat na černo. Obě strany jsou samozřejmě spokojené ale však jen do doby, než jsou "ve při", zaměstnanec onemocní nebo na podporu. To samozřejmě jsou jeho nároky vypočátávány jen z té oficiálně přiznané minimální mzdy. To se pak zaměstnancům jistě nelíbí, když dostane dávky podstatně menší než byl zvyklý (znám případ, kdy příjmy běžně čistá ruka nad 20 000 a dávky pod 5 000!!!!)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 5. 2007 9:54

    zaměstnanec (neregistrovaný)

    Re: Svátky,přesčasy a fixní plat
    >>>>
    >>>>Mám fíxní plat v restauraci.Sobota,neděle ,svátek je
    >>>>někdy dnem pracovním.Zaměstnavatel tvrdí že nemám
    >>>>nárok
    >>>>na příplatky za práci v těchto dnech .Tvrdí že fixní
    >>>>plat je stále stejný ať dělám ve všední den nebo ve
    >>>>svátek ,ať mám 150 hodín nebo 200,má pravdu.
    >>>
    >>>Máte na mysli zřejmě měsíční mzdu? Máte nárok na
    >>>všechny příplatky-přesčas 25% , so+ne 10%,svátek
    >>>100%,noční
    >>>práce 10%.
    >>Ještě doplním,že na příplatek za SO+NE máte nárok, i
    >>když nepracujete v jiné dny.
    >
    >
    >Nárok na příplatek za SO + NE je ale až od 1. 1. Do té
    >doby byl pouze k platu (státní sektor). Doporučuji
    >obrátit se na inspektorát práce. V pohostinství je zvykem
    >dávat zaměstnancům minimální mzdu kvůli odvodům a
    >zbytek dorovnávat na černo. Obě strany jsou samozřejmě
    >spokojené ale však jen do doby, než jsou "ve při",
    >zaměstnanec onemocní nebo na podporu. To samozřejmě jsou
    >jeho nároky vypočátávány jen z té oficiálně přiznané
    >minimální mzdy. To se pak zaměstnancům jistě nelíbí, když
    >dostane dávky podstatně menší než byl zvyklý (znám
    >případ, kdy příjmy běžně čistá ruka nad 20 000 a dávky
    >pod 5 000!!!!) ********************************************************************************************************** Na černo nic nedostávám ,fond pracovní doby je dle daného měsíce,hrubého 15000,ale žádné příplatky za SO-Ne atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2007 10:00

    Janina (neregistrovaný)

    Re: Svátky,přesčasy a fixní plat
    Na příplatky máte prostě nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2007 12:32

    Verča (neregistrovaný)

    Re: Svátky,přesčasy a fixní plat
    >>>>>>
    >>>>>>Mám fíxní plat v restauraci.Sobota,neděle ,svátek je
    >>>>>>někdy dnem pracovním.Zaměstnavatel tvrdí že nemám
    >>>>>>nárok
    >>>>>>na příplatky za práci v těchto dnech .Tvrdí že fixní
    >>>>>>plat je stále stejný ať dělám ve všední den nebo ve
    >>>>>>svátek ,ať mám 150 hodín nebo 200,má pravdu.
    >>>>>
    >>>>>Máte na mysli zřejmě měsíční mzdu? Máte nárok na
    >>>>>všechny příplatky-přesčas 25% , so+ne 10%,svátek
    >>>>>100%,noční
    >>>>>práce 10%.
    >>>>Ještě doplním,že na příplatek za SO+NE máte nárok, i
    >>>>když nepracujete v jiné dny.
    >>>
    >>>
    >>>Nárok na příplatek za SO + NE je ale až od 1. 1. Do
    >>>té
    >>>doby byl pouze k platu (státní sektor). Doporučuji
    >>>obrátit se na inspektorát práce. V pohostinství je
    >>>zvykem
    >>>dávat zaměstnancům minimální mzdu kvůli odvodům a
    >>>zbytek dorovnávat na černo. Obě strany jsou
    >>>samozřejmě
    >>>spokojené ale však jen do doby, než jsou "ve při",
    >>>zaměstnanec onemocní nebo na podporu. To samozřejmě
    >>>jsou
    >>>jeho nároky vypočátávány jen z té oficiálně přiznané
    >>>minimální mzdy. To se pak zaměstnancům jistě nelíbí,
    >>>když
    >>>dostane dávky podstatně menší než byl zvyklý (znám
    >>>případ, kdy příjmy běžně čistá ruka nad 20 000 a
    >>>dávky
    >>>pod 5 000!!!!)
    >>>
    
    Na černo nic nedostávám,fond pracovní doby je dle daného měsíce,hrubého
    >>15000,ale žádné příplatky za SO-Ne atd.
    >
    >Na příplatky máte prostě nárok.
    
    Zkuste ukázat zaměstnavateli zákoník práce, případně se obrátit na inspektorát práce o provedení kontroly.

    •   Zobrazit celé vlákno