Nárok na dovolenou a výše odstupného

  • (neregistrovaný)

    8. 5. 2007 17:02

    Prosím o výpočet nároku na dovolenou a výši odstupného.V roce 2006 jsem pracovala od 1.1. do 21.3.,pak jsem onemocněla a do práce nastoupila 22.3.2007 a v ten samý den jsem dostala výpověď pro nadbytečnost.Pracovní poměr mi končí 31.5.2007.Na kolik dní dovolené mám nárok?Můžete mi prosím někdo spočítat jak vysoké bude odstupné(čisté-na ruku) mám-li průměr 80Kč/hod a pracuji na plný úvazek?Děkuji mnohokrát za odpověď a přeji pěkný den!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 5. 2007 17:40

      Michaela (neregistrovaný)

      Re: Nárok na dovolenou a výše odstupného
      Za rok 2006 Vám vznikl nárok na 1,5 dne dovolené za každých 21 odpracovaných pracovních dnů =t.j. 3 dny.
      Za rok 2007 Vám vznikl nárok na 1,5 dne za každých 22 odpracovaných pracovních dnů (změna v ZP od 1.1.07) = t.j. 3 dny (od 22.3. do 31.5.07). Pokud jste si ještě žádnou dovolenou letos nevybrala, tak dostanete proplacených 6 dnů.
      Odstupné záleží na tom, jaké příjmy jste měla za poslední vyměřovací čtvrtletí. Nevím, jestli Vám nemocenskou vyplácel zaměstnavatel nebo sociálka?
      Z toho se vezme průměr na 1 měsíc, a to je hrubá mzda.
      Z hrubé mzdy se odečte ZP (4,5%) a SP (8%) a daň (ta záleží
      na výši uplatňovaných slev). Nepíšete na kolik hodin děláte, tak těžko mluvit v číslech.

    • 8. 5. 2007 19:12

      ajka (neregistrovaný)

      Re: Nárok na dovolenou a výše odstupného
      Nemocenskou mi vyplácela sociálka(jsme malá organizace),pracuji 8 hod.denně,promiňte-nevím jaké je poslední vyměřovací čtvrtletí.

    • 8. 5. 2007 19:43

      Michaela (neregistrovaný)

      Re: Nárok na dovolenou a výše odstupného
      >>>Prosím o výpočet nároku na dovolenou a výši
      >>>odstupného.V roce 2006 jsem pracovala od 1.1. do
      >>>21.3.,pak jsem
      >>>onemocněla a do práce nastoupila 22.3.2007 a v ten
      >>>samý den jsem dostala výpověď pro
      >>>nadbytečnost.Pracovní
      >>>poměr mi končí 31.5.2007.Na kolik dní dovolené mám
      >>>nárok?Můžete mi prosím někdo spočítat jak vysoké bude
      >>>odstupné(čisté-na ruku) mám-li průměr 80Kč/hod a
      >>>pracuji
      >>>na plný úvazek?Děkuji mnohokrát za odpověď a přeji
      >>>pěkný den!
      >>
      >>Za rok 2006 Vám vznikl nárok na 1,5 dne dovolené za
      >>každých 21 odpracovaných pracovních dnů =t.j. 3 dny.
      >>Za rok 2007 Vám vznikl nárok na 1,5 dne za každých 22
      >>odpracovaných pracovních dnů (změna v ZP od 1.1.07) =
      >>t.j. 3 dny (od 22.3. do 31.5.07). Pokud jste si ještě
      >>žádnou dovolenou letos nevybrala, tak dostanete
      >>proplacených 6 dnů.
      .
      >>Odstupné záleží na tom, jaké příjmy jste měla za
      >>poslední vyměřovací čtvrtletí. Nevím, jestli Vám
      >>nemocenskou vyplácel zaměstnavatel nebo sociálka?
      >>Z toho se vezme průměr na 1 měsíc, a to je hrubá
      >>mzda.
      >>Z hrubé mzdy se odečte ZP (4,5%) a SP (8%) a daň (ta
      >>záleží
      >>na výši uplatňovaných slev). Nepíšete na kolik hodin
      >>děláte, tak těžko mluvit v číslech.
      >Nemocenskou mi vyplácela sociálka(jsme malá
      >organizace),pracuji 8 hod.denně,promiňte-nevím jaké je poslední
      >vyměřovací čtvrtletí.
      Poslední vyměřovací čtvrtletí = rozhodné období je to, kdy jste naposledy nepřetržitě pracovala tři měsíce. Z vašeho dotazu vyplývá, že jste naposledy pracovala od 1.1.06 do 21.3.06 -
      - z tohoto čtvrtletí by se měl určit průměrný vyměřovací základ.
      Teď na poslední výplatní pásce budete mít průměr na hodinu
      a ten by měl odpovídat vyměř. základu z kterého se odstupné vypočítá.

    • 8. 5. 2007 20:19

      ajka (neregistrovaný)

      Re: Nárok na dovolenou a výše odstupného
      U firmy jsem pracovala i celý rok 2005 až do 21.3.2006 a nyní od 22.3.2007 bych měla ještě pracovat po dobu výpovědní lhůty-tj.do 31.5.2007.Nyní mám na výplatní pásce nově vypočítaný průměr 80Kč/hod,dnp 640KČ,je to průměr z letošního roku.Děkuji Vám za trpělivost a ochotu. >>>Odstupné záleží na tom, jaké příjmy jste měla za
      >>>poslední vyměřovací čtvrtletí. Nevím, jestli Vám
      >>>nemocenskou vyplácel zaměstnavatel nebo sociálka?
      >>>Z toho se vezme průměr na 1 měsíc, a to je hrubá
      >>>mzda.
      >>>Z hrubé mzdy se odečte ZP (4,5%) a SP (8%) a daň (ta
      >>>záleží
      >>>na výši uplatňovaných slev). Nepíšete na kolik hodin
      >>>děláte, tak těžko mluvit v číslech.
      >>Nemocenskou mi vyplácela sociálka(jsme malá
      >>organizace),pracuji 8 hod.denně,promiňte-nevím jaké je
      >>poslední
      >>vyměřovací čtvrtletí.
      >Poslední vyměřovací čtvrtletí = rozhodné období je to,
      >kdy jste naposledy nepřetržitě pracovala tři měsíce. Z
      >vašeho dotazu vyplývá, že jste naposledy pracovala od
      >1.1.06 do 21.3.06 -
      >- z tohoto čtvrtletí by se měl určit průměrný
      >vyměřovací základ.
      >Teď na poslední výplatní pásce budete mít průměr na
      >hodinu
      >a ten by měl odpovídat vyměř. základu z kterého se
      >odstupné vypočítá.

    • 8. 5. 2007 21:59

      Michaela (neregistrovaný)

      Re: Nárok na dovolenou a výše odstupného
      Odstupné:
      Vychází mi to tedy: 80,- Kč/hod. x 8 hod. = 640 Kč/den
      640 x 21,75 (průměr prac. dnů v měsíci) = 13 920,- Kč by měla
      být hrubá mzda na 1 měsíc
      13 920 x 3 měsíce (nárok na odstupné) = 41 760,- Kč hrubého
      41760 - ZP (4,5%) - SP (8%) - daň = čistá mzda

    • 8. 5. 2007 22:06

      Michaela (neregistrovaný)

      Re: Nárok na dovolenou a výše odstupného
      t.j. 41 760 - 1 880 - 3 341 - 7 981 = 28 558,- čistého
      Přeplatek na dani vám bude vrácen při ročním vyúčtování daně
      u nového zaměstnavatele nebo vrácen po podání daň. přiznání za r. 2007 (do 31.3.07)

    • 8. 5. 2007 22:06

      Michaela (neregistrovaný)

      Re: Nárok na dovolenou a výše odstupného
      >>>U firmy jsem pracovala i celý rok 2005 až do
      >>>21.3.2006
      >>>a nyní od 22.3.2007 bych měla ještě pracovat po dobu
      >>>výpovědní lhůty-tj.do 31.5.2007.Nyní mám na výplatní
      >>>pásce nově vypočítaný průměr 80Kč/hod,dnp 640KČ,je to
      >>>průměr z letošního roku.Děkuji Vám za trpělivost a
      >>>ochotu. >>>Odstupné
      >>>>>>záleží
      >>>>>na tom, jaké příjmy jste měla za
      >>>>>>poslední vyměřovací čtvrtletí. Nevím, jestli Vám
      >>>>>>nemocenskou vyplácel zaměstnavatel nebo sociálka?
      >>>>>>Z toho se vezme průměr na 1 měsíc, a to je hrubá
      >>>>>>mzda.
      >>>>>>Z hrubé mzdy se odečte ZP (4,5%) a SP (8%) a daň (ta
      >>>>>>záleží
      >>>>>>na výši uplatňovaných slev). Nepíšete na kolik hodin
      >>>>>>děláte, tak těžko mluvit v číslech.
      >>>>>Nemocenskou mi vyplácela sociálka(jsme malá
      >>>>>organizace),pracuji 8 hod.denně,promiňte-nevím jaké
      >>>>>je
      >>>>>poslední
      >>>>>vyměřovací čtvrtletí.
      >>>>Poslední vyměřovací čtvrtletí = rozhodné období je
      >>>>to,
      >>>>kdy jste naposledy nepřetržitě pracovala tři měsíce.
      >>>>Z
      >>>>vašeho dotazu vyplývá, že jste naposledy pracovala od
      >>>>1.1.06 do 21.3.06 -
      >>>>- z tohoto čtvrtletí by se měl určit průměrný
      >>>>vyměřovací základ.
      >>>>Teď na poslední výplatní pásce budete mít průměr na
      >>>>hodinu
      >>>>a ten by měl odpovídat vyměř. základu z kterého se
      >>>>odstupné vypočítá.
      >>
      >>Odstupné:
      >>Vychází mi to tedy: 80,- Kč/hod. x 8 hod. = 640
      >>Kč/den
      >>640 x 21,75 (průměr prac. dnů v měsíci) = 13 920,- Kč
      >>by měla
      >>být hrubá mzda na 1 měsíc
      >>13 920 x 3 měsíce (nárok na odstupné) = 41 760,- Kč
      >>hrubého
      >>41760 - ZP (4,5%) - SP (8%) - daň = čistá mzda
      >t.j. 41 760 - 1 880 - 3 341 - 7 981 = 28 558,-
      >čistého
      >Přeplatek na dani vám bude vrácen při ročním
      >vyúčtování daně
      >u nového zaměstnavatele nebo vrácen po podání daň.
      >přiznání za r. 2007 (do 31.3.08)

    • 9. 5. 2007 4:37

      ajka (neregistrovaný)

      Re: Nárok na dovolenou a výše odstupného
      Děkuji Vám ještě jednou za Vaši ochotu a přeji mnoho zdraví a pěkný den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).