Úřad práce - Dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný)

    12. 5. 2007 0:01

    Dobrý den,
    Ukončil jsem podnikání a jsem na UP.Dostal jsem podporu 2300
    Nyni jsem podepsal Dohodu o provedeni práce.
    Ve smlouve mam napsano ,ze rozsah odpracovanych hodin nepresahne 150. za tuto dobu si vydelam cca 9000,- Kc.

    Co z toho plyne ?
    Urad práce me vyradi z evidence po prekroceni nějakých 4000,- a já si budu muset platit zdravotni a sociální ?
    A ja si misto toho ,abych si vydelal ,tak jeste prodelal.

    Prosim poradte je to pro me velice dulezite.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 5. 2007 0:32

      Janina (neregistrovaný)

      Re: Úřad práce - Dohoda o provedení prác
      >Dobrý den,
      >Ukončil jsem podnikání a jsem na UP.Dostal jsem
      >podporu 2300
      >Nyni jsem podepsal Dohodu o provedeni práce.
      >Ve smlouve mam napsano ,ze rozsah odpracovanych hodin
      >nepresahne 150. za tuto dobu si vydelam cca 9000,-
      >Kc.
      >
      >Co z toho plyne ?
      >Urad práce me vyradi z evidence po prekroceni nějakých
      >4000,- a já si budu muset platit zdravotni a sociální
      >?
      >A ja si misto toho ,abych si vydelal ,tak jeste
      >prodelal.
      >
      >Prosim poradte je to pro me velice dulezite.

      Můžete vydělat do 4tis./měsíc, takže by bylo dobré,aby Vám odměnu nevyplatili najednou
      >
      >

    • 12. 5. 2007 0:40

      Pavel (neregistrovaný)

      Re: Úřad práce - Dohoda o provedení prác
      To znamená pokud bych se s zaměstnavatelem domluvil ,aby mi vyplatil mzdu např. na 3X tak by mě z UP nevyřadily ? a já nemusel platit ZP,SOC ? jak by se to muselo udělat ? poslat na účet každý měsíc nějakou částku do 4000kč ? a musel bych z te konecne cástky 9000Kc jeste neco zaplatit ? nejakou dan ?

      Opravdu velice dekuji za odpoved.
      Moc si toho cenim je to pro me dulezite.
      Dekuju

    • 12. 5. 2007 0:50

      Janina (neregistrovaný)

      Re: Úřad práce - Dohoda o provedení prác
      >>>Dobrý den,
      >>>Ukončil jsem podnikání a jsem na UP.Dostal jsem
      >>>podporu 2300
      >>>Nyni jsem podepsal Dohodu o provedeni práce.
      >>>Ve smlouve mam napsano ,ze rozsah odpracovanych hodin
      >>>nepresahne 150. za tuto dobu si vydelam cca 9000,-
      >>>Kc.
      >>>
      >>>Co z toho plyne ?
      >>>Urad práce me vyradi z evidence po prekroceni
      >>>nějakých
      >>>4000,- a já si budu muset platit zdravotni a sociální
      >>>?
      >>>A ja si misto toho ,abych si vydelal ,tak jeste
      >>>prodelal.
      >>>
      >>>Prosim poradte je to pro me velice dulezite.
      >>
      >>Můžete vydělat do 4tis./měsíc, takže by bylo
      >>dobré,aby
      >>Vám odměnu nevyplatili najednou
      >
      >To znamená pokud bych se s zaměstnavatelem domluvil
      >,aby mi vyplatil mzdu např. na 3X tak by mě z UP
      >nevyřadily ? a já nemusel platit ZP,SOC ? jak by se to muselo
      >udělat ? poslat na účet každý měsíc nějakou částku do
      >4000kč ? a musel bych z te konecne cástky 9000Kc jeste
      >neco zaplatit ? nejakou dan ?
      >
      >Opravdu velice dekuji za odpoved.
      >Moc si toho cenim je to pro me dulezite.
      >Dekuju
      >
      Ano, je potřeba se domluvit se zaměstnavatelem a napsat třeba do smlouvy, že odměna bude vyplacena každý měsíc po odevzdání prací. My máme u dohod hodinovou mzdu, takže např. jeden měsíc vykážeme, že zam. odpracoval 20 hodin x 100,-Kč atd...
      Z dohody se neplatí SP a ZP, sráží se pouze daň.
      Pokud podepíšete u zaměstnavatele prohlášení, tak je to daň zálohová dle tabulek do 10100,- je to 12% (můžete uplatňovat slevu na poplatníka 600-pokud nejste důchodce),
      pokud prohlášení nepodepíšete, tak do 5 tis. je to daň srážková 15% a nad 5tis. zálohová 20%.
      >

    • 12. 5. 2007 0:54

      Janina (neregistrovaný)

      Re: Úřad práce - Dohoda o provedení prác
      >>>>Dobrý den,
      >>>>Ukončil jsem podnikání a jsem na UP.Dostal jsem
      >>>>podporu 2300
      >>>>Nyni jsem podepsal Dohodu o provedeni práce.
      >>>>Ve smlouve mam napsano ,ze rozsah odpracovanych hodin
      >>>>nepresahne 150. za tuto dobu si vydelam cca 9000,-
      >>>>Kc.
      >>>>
      >>>>Co z toho plyne ?
      >>>>Urad práce me vyradi z evidence po prekroceni
      >>>>nějakých
      >>>>4000,- a já si budu muset platit zdravotni a sociální
      >>>>?
      >>>>A ja si misto toho ,abych si vydelal ,tak jeste
      >>>>prodelal.
      >>>>
      >>>>Prosim poradte je to pro me velice dulezite.
      >>>
      >>>Můžete vydělat do 4tis./měsíc, takže by bylo
      >>>dobré,aby
      >>>Vám odměnu nevyplatili najednou
      >>
      >>To znamená pokud bych se s zaměstnavatelem domluvil
      >>,aby mi vyplatil mzdu např. na 3X tak by mě z UP
      >>nevyřadily ? a já nemusel platit ZP,SOC ? jak by se to
      >>muselo
      >>udělat ? poslat na účet každý měsíc nějakou částku do
      >>4000kč ? a musel bych z te konecne cástky 9000Kc
      >>jeste
      >>neco zaplatit ? nejakou dan ?
      >>
      >>Opravdu velice dekuji za odpoved.
      >>Moc si toho cenim je to pro me dulezite.
      >>Dekuju
      >>
      >Ano, je potřeba se domluvit se zaměstnavatelem a
      >napsat třeba do smlouvy, že odměna bude vyplacena každý
      >měsíc po odevzdání prací. My máme u dohod hodinovou mzdu,
      >takže např. jeden měsíc vykážeme, že zam. odpracoval
      >20 hodin x 100,-Kč atd...
      >Z dohody se neplatí SP a ZP, sráží se pouze daň.
      >Pokud podepíšete u zaměstnavatele prohlášení, tak je
      >to daň zálohová dle tabulek do 10100,- je to 12%
      >(můžete uplatňovat slevu na poplatníka 600-pokud nejste
      >důchodce),
      >pokud prohlášení nepodepíšete, tak do 5 tis. je to daň
      >srážková 15% a nad 5tis. zálohová 20%.

      Takže vlastně pokud Vám zaměstnavatel dá měsíčně odměnu do těch 4tis. a podepíšete u něho prohlášení a nejste starobní důchodce, tak Vám vyjde i nulová daň.
      >>

    • 12. 5. 2007 12:54

      Pavel (neregistrovaný)

      Re: Úřad práce - Dohoda o provedení prác
      Ještě dotaz je možné odstoupit od Dohody o provedení práce ?
      Nikde jsem to na internetu nenašel ,že zaměstnanec může odstoupit -např. písemný vypovězením ,apod.

      Pokud jsem Vás tedy dobře pochopil zaměstnavatel mi tich 9000,- musí vyplatit na víckrát - a musí to být vždycky o měsíc

      Děkuju

    • 12. 5. 2007 19:57

      Verča (neregistrovaný)

      Re: Úřad práce - Dohoda o provedení prác
      Podmínkou k souběhu vedení v evidenci ÚP je, že výdělek za měsíc nepřesáhne 1/2 minimální mzdy, tj. 4000 Kč a méně/měs. a úvazek do 1/2 týdenního úvazku, tj. 20 hod. a méně/měs. Každý měsíc budete muset ÚP dokládat výplatní pásku, že tyto dvě podmínky jste splnil. Pak za Vás stát bude platit SP a ZP. Jak dlouho budete pracovat a jakou smlouvu se zaměstnavatelem uzavřete (HPP, DPČ, DPP) je jedno. Pokud budete mít u DPP hrubý příjem 4000 při podepsaném prohlášení je daň 12 %, tj. - 480 Kč, kterou de fakto nezaplatíte, dostanete 4000 Kč čistého

    • 13. 5. 2007 11:06

      Pavel (neregistrovaný)

      Re: Úřad práce - Dohoda o provedení prác
      A je možné ještě před zahájením Dohody o provedení práce odstoupit ? jsou nějaké postihy ?

      Děkuju

    • 13. 5. 2007 16:00

      Verča (neregistrovaný)

      Re: Úřad práce - Dohoda o provedení prác
      ZP to neřešil ani neřeší. Můžete napsat, jakou práci jste měl provést a v jakém termínu?

    • 13. 5. 2007 17:00

      Pavel (neregistrovaný)

      Re: Úřad práce - Dohoda o provedení prác
      Měl jsem od 16.5. do 16.7 provest instalaci pocitacové site v jedne nejmenovane firme.Mel jsem byt v jednom z instalacnich tymu

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).