Osobní ohodnocení

• Jiří (neregistrovaný)

  15. 5. 2007 13:08

  Máme mzdový výměr, ve kterém je základní mzda a osobní ohodnocení (např. 5000,-) Mám na něj vždy nárok, nebo mi můžou dát třeba jen 4500,- ?
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2007 13:21

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Osobní ohodnocení
    Osobní ohodnocení je pohyblivá nenároková složka. Buď jsou stanovena kritéria, podle kterých se poskytuje (např. výše tržeb, odpracování všech hodin apod.) nebo hodnocení zůstává na vedoucím, který ho přiděluje podle uvážení.