Mateřská dovolená

  • (neregistrovaný)

    15. 5. 2007 14:01

    Zaměstnankyně má nastoupit na MD v listopadu,ale je v prácovní neschopnosti.Jak je to s nárokem na dovolenou.Pokud bude více jak 100 dní v pracovní neschopnosti jak se krátí?Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 5. 2007 15:14

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Mateřská dovolená
      Spočítáte, kolik to bude dělat odpracovaných směn (tj. pracovních dnů včetně svátků, ve kterých nemarodila), přičemž dobu mateřské dovolené také berete jako odpracovanou. Pokud jí to bude dělat celkem 60 a více dní, pak jí vznikne nárok na celoroční výměru dovolené, která bude pokrácena kvůli neodpracovaným směnám v důsledku nemoci (za prvních 100 o 1/12, za kždých dalších 21 o další dvanáctiny). Pokud jí to nebude dělat alespoň 60 směn, nevznikne jí nárok na celoroční výměru, ale na 1/12 za každých 21 odpracovaných. Takže záleží na tom, od kdy je nemocná, zda letos před touto současnou nemocí již marodila nebo měla OČR nebo neplacené volno, do kdy bude marodit a od kterého dne bude nástup na MD. Také jí pravděpodobně vznikne nárok na dovolenou i za rok 2008. Veškerou spočítanou dovolenou si může vybrat ihned po skončení MD, ještě před rodičovskou dovolenou.

    • 15. 5. 2007 15:19

      xy (neregistrovaný)

      Re: Mateřská dovolená
      nejdříve musíte zjistit, zda bude mít odpracováno 60 PD (PPM se počítá jako odpracovaná doba) - § 212 ZP (za každých odprac. 21 PD = 1/12 nároku)-§ 214 ZP
      pokud bude mít odpracováno více než 60 PD - celoroční nárok, ale např. při dlouhodobé nemoci je krácení - za prvních 100 PD o 1/12 a za každých dalších 21 PD o další 1/12 nároku D- § 223 ZP

    • 15. 5. 2007 15:25

      anonym (neregistrovaný)

      Re: Mateřská dovolená
      K 30.4. má odpracovaných 76 dní.Měla mezitím OČR a dovolenou.Tak má letos nárok na dovolenou 20 dní?

    • 15. 5. 2007 16:09

      xy (neregistrovaný)

      Re: Mateřská dovolená
      xxxxxxxx
      bude mít v r. 2007 odpracováno nejméně 60 PD
      jestliže bude mít zameškáno v r. 2007 z důvodu nemoci, OČR 100 a více PD, potom budete z ročního nároku 20 PD krátit dovolenou - viz odpověď výše

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).