Výplata mzdy-zaměstnanec nepřišel

• Andrea (neregistrovaný)

  16. 5. 2007 9:42

  Dobrý den,
  měli jsme zaměstnance, který ve zkušební době přestal bez omluvy chodit do práce. Z toho důvodu jsme s ním zrušili PP ve zkuš. době - zasláno poštou. Měl ještě výplatu za pár dní v dubnu, ale ani pro ni se nedostavil. Vlastně ani rozvázat PP, ani pro zápočt. list, ani pro výplatu...Prostě už nikdy nepřišel. Teď bohužel nevím, jestli jsme povinni mu zaslat mzdu poštou nebo čekat, jestli se tu ukáže. Dle § 142 ZP jsme povinni mu zaslat mzdu, jen pokud se pro ni nemůže dostavit z vážných důvodů...Prosím, považuje se jeho neochota a nevychovanost za vážný důvod?Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 5. 2007 9:46

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Výplata mzdy-zaměstnanec nepřišel
    >Dobrý den,
    >měli jsme zaměstnance, který ve zkušební době přestal
    >bez omluvy chodit do práce. Z toho důvodu jsme s ním
    >zrušili PP ve zkuš. době - zasláno poštou. Měl ještě
    >výplatu za pár dní v dubnu, ale ani pro ni se
    >nedostavil. Vlastně ani rozvázat PP, ani pro zápočt. list, ani
    >pro výplatu...Prostě už nikdy nepřišel. Teď bohužel
    >nevím, jestli jsme povinni mu zaslat mzdu poštou nebo
    >čekat, jestli se tu ukáže. Dle § 142 ZP jsme povinni mu
    >zaslat mzdu, jen pokud se pro ni nemůže dostavit z
    >vážných důvodů...Prosím, považuje se jeho neochota a
    >nevychovanost za vážný důvod?Předem děkuji.
    
    Neposílala bych mu nic, protože nemá žádnou omluvu pro svoji absenci. Počkala bych, až se ozve.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2007 10:36

    pája (neregistrovaný)

    Re: Výplata mzdy-zaměstnanec nepřišel
    radím poslat na jeho adresu, kterou uvedl, třeba u něho jsou nějaké důvody, které neuvedl, když se to vrátí jako nedoručené, uložte do depozita na firmě

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2007 11:05

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Výplata mzdy-zaměstnanec nepřišel
    Ale já to chápu tak, že ten zaměstnanec měl neomluvenou absenci už před skončením poměru, prostě přestal chodit do práce. Vážný důvod by byl, kdyby byl třeba nemocen - a to by musel poslat neschopenku. Tím pádem by byl zaměstnavatel povinen mu mzdu zaslat na svůj náklad, ale takto?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 5. 2007 10:37

    Andrea (neregistrovaný)

    Re: Výplata mzdy-zaměstnanec nepřišel
    >>Dobrý den,
    >>měli jsme zaměstnance, který ve zkušební době přestal
    >>bez omluvy chodit do práce. Z toho důvodu jsme s ním
    >>zrušili PP ve zkuš. době - zasláno poštou. Měl ještě
    >>výplatu za pár dní v dubnu, ale ani pro ni se
    >>nedostavil. Vlastně ani rozvázat PP, ani pro zápočt.
    >>list, ani
    >>pro výplatu...Prostě už nikdy nepřišel. Teď bohužel
    >>nevím, jestli jsme povinni mu zaslat mzdu poštou nebo
    >>čekat, jestli se tu ukáže. Dle § 142 ZP jsme povinni
    >>mu
    >>zaslat mzdu, jen pokud se pro ni nemůže dostavit z
    >>vážných důvodů...Prosím, považuje se jeho neochota a
    >>nevychovanost za vážný důvod?Předem děkuji.
    >
    >Neposílala bych mu nic, protože nemá žádnou omluvu pro
    >svoji absenci. Počkala bych, až se ozve.
    
    >>Děkuji moc. To jsem potřebovala slyšet. Ale já věřím, že se sám neozve. Byl trochu "divný", všude dluhy, exekuce, ...Naše telefony nebere. Co pak říct případné kontrole? Že jsme si mzdu prostě nechali, protože se pro ni nedostavil?

    •   Zobrazit celé vlákno