Nápoje pro zaměstnance

• Petra (neregistrovaný)

  16. 5. 2007 18:33

  Dobrý den, je možné, aby si firma dávala do nákladů nákup nápojů pro své zaměstnance? Jedná se o stavební firmu. Je v zákoně nějaké omezení vztahující se na to? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 5. 2007 19:08

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    U stavební firmy lze předpokládat, že na staveništi není pitná voda, dala bych to nákladů, ani bych okem nemrkla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2007 21:55

    Láďa (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Na staveništi není ani kantýna. Takže byste do nákladů dávala i veškeré jídlo, které zaměstnanci koupím? Řekl bych, že ne.
    
    Zákoník práce v § 104 uvádí v odstavci 3 tento text:
    Zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnancům mycí, čisticí a dezinfekční prostředky na základě rozsahu znečištění kůže a oděvu; na pracovištích s nevyhovujícími mikroklimatickými podmínkami, v rozsahu a za podmínek stanovených prováděcím právním předpisem, též ochranné nápoje.
    
    Tohle je podle mě cesta, ale automaticky určitě ne. Jestliže bude venku přes 30 stupňů ve stínu a dělníci budou pracovat na přímém slunci, tak pak není problém. Měla by k tomu být nějaká vyhláška nebo nařízení vlády.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2007 22:43

    xxl (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Zkuste http://mpsv.cz/cs/2876.
    Na každém pracovišti musí být zdroj pitné vody v dostatečném množství. Tedy ani litr, ani dva, ani pět, ale dostatečné množství.
    Ochranný nápoj je jiná kategorie: horké provozy, mrazírny apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 5. 2007 23:24

    Láďa (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Bohužel ten odkaz nefunguje. Ten názor, že pokud není pitná voda můžu dát nápoje do nákladů, mě překvapil.
    
    Nedá mi to: V horkém provozu nemají k dispozici pitnou vodu?
    Tomu prostě nerozumím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2007 8:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    178/2001 Sb.
    
    Objekty určené pro pracovní činnost musí být zásobeny pitnou vodou v množství postačujícím pro krytí potřeby pití zaměstnanců a zajištění první pomoci a teplou tekoucí vodou pro zajištění osobní hygieny zaměstnanců.
    
    Toť citace § 28, ochranné nápoje najdete pod § 5.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2007 8:44

    VV (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    >>>Zkuste http://mpsv.cz/cs/2876.
    >>>Na každém pracovišti musí být zdroj pitné vody v
    >>>dostatečném množství. Tedy ani litr, ani dva, ani
    >>>pět,
    >>>ale
    >>>dostatečné množství.
    >>>Ochranný nápoj je jiná kategorie: horké provozy,
    >>>mrazírny apod.
    >>
    >>Bohužel ten odkaz nefunguje. Ten názor, že pokud není
    >>pitná voda můžu dát nápoje do nákladů, mě překvapil.
    >>
    >>Nedá mi to: V horkém provozu nemají k dispozici
    >>pitnou
    >>vodu?
    >>Tomu prostě nerozumím.
    >
    >
    >178/2001 Sb.
    >
    >Objekty určené pro pracovní činnost musí být zásobeny
    >pitnou vodou v množství postačujícím pro krytí potřeby
    >pití zaměstnanců a zajištění první pomoci a teplou
    >tekoucí vodou pro zajištění osobní hygieny zaměstnanců.
    >
    >Toť citace § 28, ochranné nápoje najdete pod § 5.
    >přesně tak, ochranné nápoje jsou něco jiného, než pitná voda. Na ochranné nápoje mají nárok jen nařízením č. 178/2001 Sb. jen určití zaměstnanci, kdežto pitná voda musí být zajištěna na každém pracovišti pro všechny zaměstnance. Pokud tam není, může zaměstnavatel tuto nakoupit a dát do nákladů, ale musí to být skutečně jen obyčejná voda, neperlivá, neochucená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2007 9:27

    Láďa (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Díky za info. Díval jsem se na to nařízení a konečně chápu jaký je rozdíl mezi ochrannými nápoji a pitnou vodou. Z toho tedy vyplývá, že v tropickém počasí mohu dělníkům na stavbě podávat třeba nealkoholické pivo. To budou mít radost :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2007 8:53

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Děkuji za iínformace. Tzn., že v zákoně není žádné omezení, každý člověk by měl denně pít 2-3 litry tekutiny a při zátěži a práci na stavbě a v létě i více. Pokud nemá k dispozici pitnou vodu, je třeba jí zajistit jiným způsobem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2007 14:50

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Ještě jedna věc. Když bude stavební firma kupovat svým zaměstnancům nápoje, které si dá do daň. uznat. nákladů, co to znamená pro zaměstnance? Musí si je dát do příjmů a zdanit je? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2007 17:09

    DANA (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Myslím, že ne .pokud je to jen voda a je to tedy náklad společnosti. V případě limonád je náklad nedaňový a zaměstnanci bych dodańovala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2007 18:35

    Láďa (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Tady bych se teda ani náhodou nebál. Cokoliv vypiju nebo sním na pracovišti, tak je od daně osvobozeno (myslím § 4 daně z příjmů).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2007 19:31

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Můžete být prosím konkrétnější, který je to odstavec? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 5. 2007 19:52

    Láďa (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Tak jsem se netrefil.
    
    V § 6, odst.9, písmeno b) je uvedeno:
    
    b) hodnota stravování poskytovaného jako nepeněžní plnění zaměstnavatelem zaměstnancům ke spotřebě na pracovišti nebo v rámci závodního stravování zajišťovaného prostřednictvím jiných subjektů,
    
    To by mělo být ono. Pamatuju si poučku, že cokoliv zaměstnanec při práci sní a vypije, tak je od daně osvobozeno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2007 11:43

    VV (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    To jste teda vedle jak ta jedle. Stravováním se nemyslí zajištění pitné vody na pracovišti. Ale ta voda jak se ptala paní se skutečně nezdaňuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2007 13:43

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Musí to být tedy pouze neperlivá voda nebo to mohou být i minerálky - aby si jí mohla dát firma do nákladů a zaměstnanci by nemuseli zdaňovat. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2007 16:17

    Láďa (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Z odpovědí, co tu zazněli, vyplývá, že to může být jen čistá voda.
    Minerálka už spadá do kategorie ochranných nápojů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2007 17:13

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Ochranné nápoje musí zaměstnanci zdaňovat? Děkuji a omlouvám se za tolik dotazů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2007 17:31

    Láďa (neregistrovaný)

    Re: Nápoje pro zaměstnance
    Ochranný nápoj je na stejné úrovni jako ochranné pomůcky, takže nic se nedaní a firma to má v nákladech.

    •   Zobrazit celé vlákno