Výpověď a marodní

• biskupová (neregistrovaný)

  18. 5. 2007 15:29

  Náš pracovník je již druhý měsíc nemocný a nyní vyšlo najevo, že neodevzdával tržby(90.000,- ). Co sním můžu dělat? Může dostat okamžitou výpověď, i když marodí?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 5. 2007 15:57

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a marodní
    Ano, jestli máte důkaz, tak je to nejen na okamžité zrušení, ale i na trestní oznámení. Okamžité zrušení pro hrubé porušení může být, i když je nemocen. A dokonce nemůžete čekat, až se vymarodí, protože tam jsou zase dány lhůty pro možnost uplatnění takového zrušení.